renatka9
14.07.10,19:32
Dobrý deň,
nedopatrením sa mi stalo, že jedenému zamestnancovi som nezvýšila mzdu od 01.01.2010. Dovtedy mal 300€ brutto. Všimla som si to až teraz. Ako treba opraviť takúto chybu? Okrem iného ma zrejme mzdový systém nepustí do uzavretých mesiacov...
nedopatrením sa mi stalo, že jedenému zamestnancovi som nezvýšila mzdu od 01.01.2010. Dovtedy mal 300€ brutto. Všimla som si to až teraz. Ako treba opraviť takúto chybu? Okrem iného ma zrejme mzdový systém nepustí do uzavretých mesiacov...
Braňo
14.07.10,17:44
Dobrý mzdový systém by Ti nemal dovoliť vystaviť mzdu s odpracovaným plným pracovným fondom so mzdou nižšou ako minimálna mzda.
Xanti
14.07.10,18:07
Dobrý deň,
nedopatrením sa mi stalo, že jedenému zamestnancovi som nezvýšila mzdu od 01.01.2010. Dovtedy mal 300€ brutto. Všimla som si to až teraz. Ako treba opraviť takúto chybu? Okrem iného ma zrejme mzdový systém nepustí do uzavretých mesiacov...
No neviem aký systém používaš, v práci máme pohodu a.... nepustí opravovať ked sú zaúčtované mzdy. No ak sa zaúčtovanie a likvidácia zruší, tak sa dá mzda opraviť - tiež sme mali chybu a opravovali ju.
Iné ti zrejme neostane, len otvoriť a prerobiť všetky mzdy od začiatku roka. A samozrejme evidovať o koľko sa zvýšia odvody do ZP a SP za tie mesiace, potom poslať opravné výkazy do ZP a SP, a tiež aj doplatiť odvody.
Je to pracné, no ja inú cestu nevidím.
nedopatrením sa mi stalo, že jedenému zamestnancovi som nezvýšila mzdu od 01.01.2010. Dovtedy mal 300€ brutto. Všimla som si to až teraz. Ako treba opraviť takúto chybu? Okrem iného ma zrejme mzdový systém nepustí do uzavretých mesiacov...
No neviem aký systém používaš, v práci máme pohodu a.... nepustí opravovať ked sú zaúčtované mzdy. No ak sa zaúčtovanie a likvidácia zruší, tak sa dá mzda opraviť - tiež sme mali chybu a opravovali ju.
Iné ti zrejme neostane, len otvoriť a prerobiť všetky mzdy od začiatku roka. A samozrejme evidovať o koľko sa zvýšia odvody do ZP a SP za tie mesiace, potom poslať opravné výkazy do ZP a SP, a tiež aj doplatiť odvody.
Je to pracné, no ja inú cestu nevidím.
Jana Motyčková
14.07.10,18:44
Ja by som to kľludne doplatila teraz v mzde, samozrejme aj priemery treba prepočítať.
milenia
14.07.10,20:12
Systém by mal pustiť opravovať spätne, ak sa jedná o komerčný program väčšinou. Takže ak pustí - je treba všetko opraviť - mzdy, daň zo závislej činnosti, odvody do SP a ZP za každý mesiac a znova zaúčtovať mzdy. Ak nepustí - máš dve možnosti:
doúčtujete rozdiel dňom, kedy bolo predmetné zistené, alebo doúčtujete rozdiel interným dokladom každý mesiac. Každopádne platí, že výkazy treba opraviť a doplatiť rozdiely, lebo napríklad je zákonom stanovený minimálny vymeriavací základ pre poistné do SP a toto treba dodržať.
doúčtujete rozdiel dňom, kedy bolo predmetné zistené, alebo doúčtujete rozdiel interným dokladom každý mesiac. Každopádne platí, že výkazy treba opraviť a doplatiť rozdiely, lebo napríklad je zákonom stanovený minimálny vymeriavací základ pre poistné do SP a toto treba dodržať.
Marína
15.07.10,08:05
renatka9, doporučujem tak ako radí Janka, už sme sa raz tu na túto tému bavili a vtedy som pripravila jednoduchú tabuľku http://www.porada.sk/1243988-post10.html Podľa môjho názoru je vhodná pre prípadnú kontrolu alebo ak niekto iný zoberie do rúk mzdy, aby bol v obraze. Celá téma tu http://www.porada.sk/t127108-chyba-pri-minimalnej-mzde.html#post1243988
Ivenka
15.07.10,09:00
Ešte by som doplnila, že renatka9 má platené odvody načas do SP a nemala na dané mesiace vydané Rozhodnutie. Vtedy sa treba najprv odvolať voči Rozhodnutiiu aby jej vedeli naučtovať správny opravený výkaz.