Daniela12345
15.10.10,11:07
Ako postupujete v prípade , ak zamestnanec predkladá ZL , ktoré potvrdzujú počet odpracovaných rokov pre dlhšiu výmeru dovolenky? Potrebujem súhlas zamestnanca na skopírovanie tohto dokladu a jeho súhlas na sprac. osobných údajov?
Tweety
15.10.10,09:22
Ako postupujete v prípade , ak zamestnanec predkladá ZL , ktoré potvrdzujú počet odpracovaných rokov pre dlhšiu výmeru dovolenky? Potrebujem súhlas zamestnanca na skopírovanie tohto dokladu a jeho súhlas na sprac. osobných údajov?
Nie, na skopírovanie nie. Súhlas na spracovanie jeho osobných údajov aj tak podpisuje pri vstupe do PP.
Nie, na skopírovanie nie. Súhlas na spracovanie jeho osobných údajov aj tak podpisuje pri vstupe do PP.
Daniela12345
15.10.10,13:47
Na základe telefonického rozhovoru s pani inšpektorkou z Úradu na ochranu os.údajov som sa dozvedela, že súhlas potrebujem . Konštatovala, že mi zamestnanec má doložiť 1 originál dokladu, kde má celú dobu zrátanú. Vysvetľovala som jej, že to tak nefunguje. Odpoveď znela : potrebujete.
Pýtala som sa jej aj na kópie rodných listov detí - k DB. Odpoveď zašlú písomne. Jej konštatovanie bolo, že zamestnávatelia vyžadujú veci nad rámec zákona. Jej otázka bola - či zamestnanec má doklad doložiť alebo predložiť ( ukáže ho a zoberie). Ako postupujete pri dokladoch k daňovému bonusu?
Pýtala som sa jej aj na kópie rodných listov detí - k DB. Odpoveď zašlú písomne. Jej konštatovanie bolo, že zamestnávatelia vyžadujú veci nad rámec zákona. Jej otázka bola - či zamestnanec má doklad doložiť alebo predložiť ( ukáže ho a zoberie). Ako postupujete pri dokladoch k daňovému bonusu?