orom
22.11.05,09:03
Dobry den prajem,
chcel by som Vas poziadat o radu.
Vo februari 2005 sme otvorili nasu druhu prevadzku, na ktoru sme prijali 3 zamestnancov s 90 dnovou skusobnou lehotou. Vysoke vstupne naklady nas neodradili, no ked sme ani po polroku nevideli progres ale presny opak a neustale zadlzovanie, ktore potapa celu firmu, oznamil som ustne zamestnancom, ze ma to mrzi, ale musime to riesit uzavretim prevadzky, skor, ako skrachujeme uplne.:mee:
Ku konecnemu rozhodnutiu zo strany sefstva vsak neprislo a strata sa nadalej prehlbovala. Pred tyzdnom mi vsak bolo oznamene, ze teda mam pravdu a od 1.decembra zatvarame danu prevadzku. Zamestnancov vsak uplatnit kde nemam, a 14 dni pred ukoncenim je davat vypovede s dvojmesacnou vypovednou lehotou nemam sancu.
Moj problem spociva v tom, ze na odstupne financne prostriedky nenaskriabem.
Kedze neprechadzaju pod noveho zamestnavatela, podla par.75 ods 2, im odstupne ale vyplatit musim, ze...
Takze otazka je, co robit???
chcel by som Vas poziadat o radu.
Vo februari 2005 sme otvorili nasu druhu prevadzku, na ktoru sme prijali 3 zamestnancov s 90 dnovou skusobnou lehotou. Vysoke vstupne naklady nas neodradili, no ked sme ani po polroku nevideli progres ale presny opak a neustale zadlzovanie, ktore potapa celu firmu, oznamil som ustne zamestnancom, ze ma to mrzi, ale musime to riesit uzavretim prevadzky, skor, ako skrachujeme uplne.:mee:
Ku konecnemu rozhodnutiu zo strany sefstva vsak neprislo a strata sa nadalej prehlbovala. Pred tyzdnom mi vsak bolo oznamene, ze teda mam pravdu a od 1.decembra zatvarame danu prevadzku. Zamestnancov vsak uplatnit kde nemam, a 14 dni pred ukoncenim je davat vypovede s dvojmesacnou vypovednou lehotou nemam sancu.
Moj problem spociva v tom, ze na odstupne financne prostriedky nenaskriabem.
Kedze neprechadzaju pod noveho zamestnavatela, podla par.75 ods 2, im odstupne ale vyplatit musim, ze...
Takze otazka je, co robit???
Tweety
22.11.05,08:05
Dohodnúť sa so zamestnancami na splátkovom kalendári.
Ale, ak by ostali naďalej pracovať celú výpovednú dobu, tak potom odstupné nevyplácaš.
Ale, ak by ostali naďalej pracovať celú výpovednú dobu, tak potom odstupné nevyplácaš.