Daniela12345
05.02.11,06:56
Prosím o radu tých poraďákov, ktorí majú skúsenosti s vypácaním CN zamestnancom, ktorí pracujú v ČR.
Sme firma, ktorá uzatvára zmluvy so zahraničím na práce. Zamestnanci tam pracujú dlhodobo, SP vystavuje formulár E101, vyplácame každý mesiac zamestnancom ktorí tam pracujú CN (stravné a vreckové).
Moja otázka - patrí z-ncovi stravné a vreckové za každý mesiac, ak tam pracuje napr. rok ? Je nejaké obmedzenie ( napr. zákon o CN) ? Neviem či postupujeme správne a firma nemá právnika, aby som sa mohla poradiť. Ďakujem za odpovede.
Sme firma, ktorá uzatvára zmluvy so zahraničím na práce. Zamestnanci tam pracujú dlhodobo, SP vystavuje formulár E101, vyplácame každý mesiac zamestnancom ktorí tam pracujú CN (stravné a vreckové).
Moja otázka - patrí z-ncovi stravné a vreckové za každý mesiac, ak tam pracuje napr. rok ? Je nejaké obmedzenie ( napr. zákon o CN) ? Neviem či postupujeme správne a firma nemá právnika, aby som sa mohla poradiť. Ďakujem za odpovede.
Daniela12345
06.02.11,08:32
Nevie nikto poradiť?