Jana Motyčková
02.03.11,14:56
15
Zamestnanec, súčasne aj SZČO, ako SZČO mal stratu.
Zadanie: Pán Šimon Somolányi bol v roku 2010 celý rok zamestnaný v jednom zamestnaní, kde dosiahol príjem 6000 €. Celý rok 2010 bol SZČO, v podnikaní dosiahol stratu.
Pretože pán Šimon bol v roku 2010 SZČO, musí vykonať ročné zúčtovanie a to sám. Od zamestnávateľa si vyžiada „Doklad o výške príjmu a preddavkoch na poistné za rok 2010“.
Keďže bol aj zamestnancom aj SZČO, nezmenila sa mu sadzba poistného ani nebol poistencom štátu (študent, dôchodca, rodičovský príspevok a pod.) a jeho vymeriavací základ v úhrne bol vyšší, ako 3834,84 €, použije tlačivo typu S. K tlačivu priloží jeden list SA za zamestnanie a jeden list SB za SZČO.
V liste SA zapíše do I. a II. oddielu údaje z dokladu o príjmoch od zamestnávateľa.Keďže v úhrne vymeriavací základ určite neprekročí sumu 26029,08 €, môže pokračovať ďalej vo vyplňovaní listu SA a do položky A21 – vymeriavací základ upravený na maximum prepíše sumu z p.A13 6000 €. Príslušným percentom vypočíta poistné zamestnanca (p.A23) a poistné zamestnávateľa (p.A25). Od poistného zamestnávateľa odpočíta preddavky uvedené v p.A07 a výsledná suma (0 €) je preplatkom/nedoplatkom zamestnávateľa. Keďže sumy pod 3€ sa zamestnávateľom neoznamujú, nemusí oznámiť tento výsledok zamestnávateľovi.
V liste SB, do p. B04 zapíše obdobie SZČO a do p.B05 spočíta, koľko je to kalendárnych dní (365 dní). Do p. B06 spočíta preddavky za rok 2010, ktoré zaplatil ako SZČO najneskôr v deň podania ročného zúčtovania. Za rok 2010 zaplatil preddavky za všetky mesiace roku vo výške 20 € mesačne, do p. B06 preto zapíše sumu 240 €.
Do p. B07 zapíše základ dane dosiahnutý z podnikania za rok 2010. Za rok 2010 však dosiahol v podnikaní stratu – v riadku č.43 daňového priznania za rok 2008 má uvedenú sumu straty a to -200 €. Túto sumu, teda -200 €, preto zapíše do p. B07.
Do p. B08 zapíše daňovo uznané výdavky na zdravotné poistenie. Keďže účtoval v jednoduchom účtovníctve, jeho daňovo uznané výdavky na zdravotné poistenie sú platby do zdravotnej poisťovne (okrem prípadných pokút a penále), ktoré zaplatil v čase od 1.1.2010 do 31.12.2010. Spolu je to suma 240 €.
V p. B09 vypočíta vymeriavací základ ako (–200+240)/2,14, zaokrúhlené na eurocenty nadol 18,69 €. (Všimnite si, že napriek daňovej strate je vymeriavací základ kladné číslo).
V liste SB musí vyplniť II. oddiel, pretože jeho vymeriavací základ uvedený v p. B09 nedosiahol sumu aspoň 3834,84 €. V stĺpci B21 uvedie počet dní, kedy bol "čistou" SZČO (nemal zamestnanie) a zároveň nepoberal nemocenské, ošetrovné alebo materské, prípadne nebol z iného dôvodu poistencom štátu podľa § 11 ods.8 písm. n) zákona. Keďže celý rok bol súčasne zamestnancom, v stĺpci B21 budú všade nuly (nebol "čistou" SZČO ani 1 deň). V stĺpci B23 uvedie dni, kedy bol čistou SZČO. Na rozdiel od stĺpca B21, tu nevylučuje dni období podľa §11 ods.8 písm n) (poberanie nemocenských dávok a pod.).
V stĺpci B22 uvedie minimálny základ za obdobie kedy bol "čistou" SZČO – čiže nuly – lebo čistou SZČO nebol ani deň.
V III. oddiele p.B31 až B34 slúžia na navýšenie vymeriavacieho základu za obdobie, kedy bol čistou SZČO na minimálny základ. Pre tento účel vymeriavací základ z p.B09 rozdelí pomerne podľa kalendárnych dní na časť, ktorú dosiahol v čase kedy bol čistou SZČO (do p.B31) a zvyšnú časť, ktorú dosiahol, keď bol súčasne zamestnancom (do p.B33). Keďže čistou SZČO bol 0 dní, v p.B31 bude suma 18,69/365 x 0 = 0 €. Zvyšnú časť vymeriavacieho základu, t.j. sumu 18,69 - 0 = 18,69 € zapíše do p.B33. Do p.B32 navýši vymeriavací základ z p.B31 za čas, kedy bol čistou SZČO na minimálny základ za toto obdobie (suma z p.B32) - v tomto prípade obe hodnoty sú nulové a teda aj v p. B32 bude 0. Spočíta VZ za obdobie, kedy bol čistou SZČO upravený na minimum (p.B32) a VZ za obdobie, kedy nebol čistou SZČO (p.B33), t.j. 0 + 18,69 = 18,69 € a túto sumu uvedie do p.B34.
U SZČO, ktorí celé obdobie SZČO boli súčasne zamestnancami sú vždy p.B31 a p.B32 nulové a p.B33 a p.B34 sa rovnajú VZ z p.B09 !
Keďže jeho vymeriavací základ v úhrne so zamestnaním určite neprekročí sumu 26029,08 €, môže pokračovať ďalej vo vyplňovaní listu SB a vymeriavací základ nezmenený zapíše do p.B35. Poistné vypočítané 14-percentnou sadzbou (2,61 €) zapíše do p.B37.
V oddiele IV. vypočíta svoje preddavky, ktoré bude platiť od januára 2012. V p. B44 vyšla suma preddavku 0,21 €. Keďže podniká popri zamestnaní, preddavky do 3 eur neplatí – preto do p. B45 zapíše nulu.
Vyplní spoločnú časť (S). Do položky S21 spočíta vymeriavacie základy z listov SA, SB, t.j. 6000 + 18,69 = 6018,69 €. Keďže je to menej ako maximálny vymeriavací základ, túto sumu zapíše aj do p. S22. Koeficient Kmax bude 1. (Toto sme už predpokladali pri vypĺňaní listov SA, SB).
V p. S31 spočíta celkové poistné zo zamestnania a zo SZČO, v p.S32 spočíta preddavky zamestnanca a preddavky SZČO z p.B06, rozdiel týchto súm je preplatok –237,39 €.
Keďže pánovi Šimonovi vyšiel preplatok, vyplní VI.oddiel- Žiadosť o vrátenie preplatku, kde uvedie, akým spôsobom žiada preplatok vrátiť. Zdravotná poisťovňa by mu mala preplatok vrátiť do 30.6.2011.
V VII.oddiele uvedie počet listov 2 (1 list SA, 1 list SB) a počet príloh 1 – k zúčtovaniu doloží Doklad o výške príjmu a preddavkoch od zamestnávateľa.
Zamestnanec, súčasne aj SZČO, ako SZČO mal stratu.
Zadanie: Pán Šimon Somolányi bol v roku 2010 celý rok zamestnaný v jednom zamestnaní, kde dosiahol príjem 6000 €. Celý rok 2010 bol SZČO, v podnikaní dosiahol stratu.
Pretože pán Šimon bol v roku 2010 SZČO, musí vykonať ročné zúčtovanie a to sám. Od zamestnávateľa si vyžiada „Doklad o výške príjmu a preddavkoch na poistné za rok 2010“.
Keďže bol aj zamestnancom aj SZČO, nezmenila sa mu sadzba poistného ani nebol poistencom štátu (študent, dôchodca, rodičovský príspevok a pod.) a jeho vymeriavací základ v úhrne bol vyšší, ako 3834,84 €, použije tlačivo typu S. K tlačivu priloží jeden list SA za zamestnanie a jeden list SB za SZČO.
V liste SA zapíše do I. a II. oddielu údaje z dokladu o príjmoch od zamestnávateľa.Keďže v úhrne vymeriavací základ určite neprekročí sumu 26029,08 €, môže pokračovať ďalej vo vyplňovaní listu SA a do položky A21 – vymeriavací základ upravený na maximum prepíše sumu z p.A13 6000 €. Príslušným percentom vypočíta poistné zamestnanca (p.A23) a poistné zamestnávateľa (p.A25). Od poistného zamestnávateľa odpočíta preddavky uvedené v p.A07 a výsledná suma (0 €) je preplatkom/nedoplatkom zamestnávateľa. Keďže sumy pod 3€ sa zamestnávateľom neoznamujú, nemusí oznámiť tento výsledok zamestnávateľovi.
V liste SB, do p. B04 zapíše obdobie SZČO a do p.B05 spočíta, koľko je to kalendárnych dní (365 dní). Do p. B06 spočíta preddavky za rok 2010, ktoré zaplatil ako SZČO najneskôr v deň podania ročného zúčtovania. Za rok 2010 zaplatil preddavky za všetky mesiace roku vo výške 20 € mesačne, do p. B06 preto zapíše sumu 240 €.
Do p. B07 zapíše základ dane dosiahnutý z podnikania za rok 2010. Za rok 2010 však dosiahol v podnikaní stratu – v riadku č.43 daňového priznania za rok 2008 má uvedenú sumu straty a to -200 €. Túto sumu, teda -200 €, preto zapíše do p. B07.
Do p. B08 zapíše daňovo uznané výdavky na zdravotné poistenie. Keďže účtoval v jednoduchom účtovníctve, jeho daňovo uznané výdavky na zdravotné poistenie sú platby do zdravotnej poisťovne (okrem prípadných pokút a penále), ktoré zaplatil v čase od 1.1.2010 do 31.12.2010. Spolu je to suma 240 €.
V p. B09 vypočíta vymeriavací základ ako (–200+240)/2,14, zaokrúhlené na eurocenty nadol 18,69 €. (Všimnite si, že napriek daňovej strate je vymeriavací základ kladné číslo).
V liste SB musí vyplniť II. oddiel, pretože jeho vymeriavací základ uvedený v p. B09 nedosiahol sumu aspoň 3834,84 €. V stĺpci B21 uvedie počet dní, kedy bol "čistou" SZČO (nemal zamestnanie) a zároveň nepoberal nemocenské, ošetrovné alebo materské, prípadne nebol z iného dôvodu poistencom štátu podľa § 11 ods.8 písm. n) zákona. Keďže celý rok bol súčasne zamestnancom, v stĺpci B21 budú všade nuly (nebol "čistou" SZČO ani 1 deň). V stĺpci B23 uvedie dni, kedy bol čistou SZČO. Na rozdiel od stĺpca B21, tu nevylučuje dni období podľa §11 ods.8 písm n) (poberanie nemocenských dávok a pod.).
V stĺpci B22 uvedie minimálny základ za obdobie kedy bol "čistou" SZČO – čiže nuly – lebo čistou SZČO nebol ani deň.
V III. oddiele p.B31 až B34 slúžia na navýšenie vymeriavacieho základu za obdobie, kedy bol čistou SZČO na minimálny základ. Pre tento účel vymeriavací základ z p.B09 rozdelí pomerne podľa kalendárnych dní na časť, ktorú dosiahol v čase kedy bol čistou SZČO (do p.B31) a zvyšnú časť, ktorú dosiahol, keď bol súčasne zamestnancom (do p.B33). Keďže čistou SZČO bol 0 dní, v p.B31 bude suma 18,69/365 x 0 = 0 €. Zvyšnú časť vymeriavacieho základu, t.j. sumu 18,69 - 0 = 18,69 € zapíše do p.B33. Do p.B32 navýši vymeriavací základ z p.B31 za čas, kedy bol čistou SZČO na minimálny základ za toto obdobie (suma z p.B32) - v tomto prípade obe hodnoty sú nulové a teda aj v p. B32 bude 0. Spočíta VZ za obdobie, kedy bol čistou SZČO upravený na minimum (p.B32) a VZ za obdobie, kedy nebol čistou SZČO (p.B33), t.j. 0 + 18,69 = 18,69 € a túto sumu uvedie do p.B34.
U SZČO, ktorí celé obdobie SZČO boli súčasne zamestnancami sú vždy p.B31 a p.B32 nulové a p.B33 a p.B34 sa rovnajú VZ z p.B09 !
Keďže jeho vymeriavací základ v úhrne so zamestnaním určite neprekročí sumu 26029,08 €, môže pokračovať ďalej vo vyplňovaní listu SB a vymeriavací základ nezmenený zapíše do p.B35. Poistné vypočítané 14-percentnou sadzbou (2,61 €) zapíše do p.B37.
V oddiele IV. vypočíta svoje preddavky, ktoré bude platiť od januára 2012. V p. B44 vyšla suma preddavku 0,21 €. Keďže podniká popri zamestnaní, preddavky do 3 eur neplatí – preto do p. B45 zapíše nulu.
Vyplní spoločnú časť (S). Do položky S21 spočíta vymeriavacie základy z listov SA, SB, t.j. 6000 + 18,69 = 6018,69 €. Keďže je to menej ako maximálny vymeriavací základ, túto sumu zapíše aj do p. S22. Koeficient Kmax bude 1. (Toto sme už predpokladali pri vypĺňaní listov SA, SB).
V p. S31 spočíta celkové poistné zo zamestnania a zo SZČO, v p.S32 spočíta preddavky zamestnanca a preddavky SZČO z p.B06, rozdiel týchto súm je preplatok –237,39 €.
Keďže pánovi Šimonovi vyšiel preplatok, vyplní VI.oddiel- Žiadosť o vrátenie preplatku, kde uvedie, akým spôsobom žiada preplatok vrátiť. Zdravotná poisťovňa by mu mala preplatok vrátiť do 30.6.2011.
V VII.oddiele uvedie počet listov 2 (1 list SA, 1 list SB) a počet príloh 1 – k zúčtovaniu doloží Doklad o výške príjmu a preddavkoch od zamestnávateľa.
dogicka
08.03.11,13:48
Prosím o radu, jedná sa o tlačivo X, ale nemám to kam zaradiť.
Od 1.1.2010 do 31.7.2010 zamestnanec
Od 1.1.2010 do 31.12.2010 SZČO
Od 1.1.2010 do 12.3.2010 materská dovolenka
úhrn príjmov zo zamestnania: 170,19
poistné zamestnanca: 54,01
poistné zamestnávateľa: 135,12
minimálny základ z potvrdenia od zamestnávateľa:
január 0
február 0
marec 120,41
apríl - júl 307,70
spolu: 1351,21
základ dane SZČO: strata 610,64 Eur
zaplatené odvody za rok 2010: 223,65 Eur
odvody v nákladoch: 126,14 Eur
Vychádza mi nedoplatok 92,03 Eur, je to správne? Ak áno vôbec nechápem prečo. Vopred ďakujem za odpoveď.
Od 1.1.2010 do 31.7.2010 zamestnanec
Od 1.1.2010 do 31.12.2010 SZČO
Od 1.1.2010 do 12.3.2010 materská dovolenka
úhrn príjmov zo zamestnania: 170,19
poistné zamestnanca: 54,01
poistné zamestnávateľa: 135,12
minimálny základ z potvrdenia od zamestnávateľa:
január 0
február 0
marec 120,41
apríl - júl 307,70
spolu: 1351,21
základ dane SZČO: strata 610,64 Eur
zaplatené odvody za rok 2010: 223,65 Eur
odvody v nákladoch: 126,14 Eur
Vychádza mi nedoplatok 92,03 Eur, je to správne? Ak áno vôbec nechápem prečo. Vopred ďakujem za odpoveď.
Jana Motyčková
08.03.11,14:23
Mne vyšiel nedoplatok 54,81 € a preplatok zamestnávateľa. Ak to robíte na stránke rzzp.sk, tak asi chyba je pri výpočte A55 a B44.
Je to zrejme chyba na rzzp.sk, ktorú sme už v obdobnom prípade riešili tu:
http://www.porada.sk/t161747-rzzp-2010-typ-s-sa-sb-zamestnanec-szco-obdobia-sa-prekryvaju.html
Inak nedoplatok tam vyjde v princípe preto, lebo ako szčo by mala platiť z minima, pritom keďže v zamestnaní je príjem veľmi nízky zamestnanie jej to minimum nevykryje. Pritom preddavky v tom čase neplatila - a teda za to obdobie (okrem materskej) musí doplatiť do minimálneho základu.
Inak - po materskej prečo nebola na rodičovskej dovolenke?
Je to zrejme chyba na rzzp.sk, ktorú sme už v obdobnom prípade riešili tu:
http://www.porada.sk/t161747-rzzp-2010-typ-s-sa-sb-zamestnanec-szco-obdobia-sa-prekryvaju.html
Inak nedoplatok tam vyjde v princípe preto, lebo ako szčo by mala platiť z minima, pritom keďže v zamestnaní je príjem veľmi nízky zamestnanie jej to minimum nevykryje. Pritom preddavky v tom čase neplatila - a teda za to obdobie (okrem materskej) musí doplatiť do minimálneho základu.
Inak - po materskej prečo nebola na rodičovskej dovolenke?
dogicka
08.03.11,16:17
Mne vyšiel nedoplatok 54,81 € a preplatok zamestnávateľa. Ak to robíte na stránke rzzp.sk, tak asi chyba je pri výpočte A55 a B44.
Je to zrejme chyba na rzzp.sk, ktorú sme už v obdobnom prípade riešili tu:
http://www.porada.sk/t161747-rzzp-2010-typ-s-sa-sb-zamestnanec-szco-obdobia-sa-prekryvaju.html
Inak nedoplatok tam vyjde v princípe preto, lebo ako szčo by mala platiť z minima, pritom keďže v zamestnaní je príjem veľmi nízky zamestnanie jej to minimum nevykryje. Pritom preddavky v tom čase neplatila - a teda za to obdobie (okrem materskej) musí doplatiť do minimálneho základu.
Inak - po materskej prečo nebola na rodičovskej dovolenke?
Pani Motyčková, ďakujem za rýchlu odpoveď. Pozerala som to, riadky A55 a B44 sú správne, chybu mám zrejme niekde inde. Prosím vám, pozriete mi to? Ďakujem
Po MD išiel na RD otec dieťaťa, matka nemohla pozastaviť živnosť.
Je to zrejme chyba na rzzp.sk, ktorú sme už v obdobnom prípade riešili tu:
http://www.porada.sk/t161747-rzzp-2010-typ-s-sa-sb-zamestnanec-szco-obdobia-sa-prekryvaju.html
Inak nedoplatok tam vyjde v princípe preto, lebo ako szčo by mala platiť z minima, pritom keďže v zamestnaní je príjem veľmi nízky zamestnanie jej to minimum nevykryje. Pritom preddavky v tom čase neplatila - a teda za to obdobie (okrem materskej) musí doplatiť do minimálneho základu.
Inak - po materskej prečo nebola na rodičovskej dovolenke?
Pani Motyčková, ďakujem za rýchlu odpoveď. Pozerala som to, riadky A55 a B44 sú správne, chybu mám zrejme niekde inde. Prosím vám, pozriete mi to? Ďakujem
Po MD išiel na RD otec dieťaťa, matka nemohla pozastaviť živnosť.
Jana Motyčková
08.03.11,17:27
Nakoniec je chyba aj u mňa (dala som PP do konca roku) ale chyba je aj v liste XB - v marci je do 12.3. na materskej - tam sa kráti minimálny základ szčo - B21 :19, B22 :195,86, potom spolu 3071,99.
Ostatné sú dôsledky tejto chyby.
Výsledok mi vyšiel teraz nedoplatok 77,39.
Ostatné sú dôsledky tejto chyby.
Výsledok mi vyšiel teraz nedoplatok 77,39.
dogicka
08.03.11,18:15
Nakoniec je chyba aj u mňa (dala som PP do konca roku) ale chyba je aj v liste XB - v marci je do 12.3. na materskej - tam sa kráti minimálny základ szčo - B21 :19, B22 :195,86, potom spolu 3071,99.
Ostatné sú dôsledky tejto chyby.
Výsledok mi vyšiel teraz nedoplatok 77,39.
Máte pravdu, tam bola chyba, ale teraz mi vyšiel nedoplatok 89,20 Eur. Ja som z toho jeleň.
Ostatné sú dôsledky tejto chyby.
Výsledok mi vyšiel teraz nedoplatok 77,39.
Máte pravdu, tam bola chyba, ale teraz mi vyšiel nedoplatok 89,20 Eur. Ja som z toho jeleň.
Jana Motyčková
08.03.11,19:20
No potom aj v VI.oddiele na X to treba upraviť - v marci na 195,86.
dogicka
09.03.11,07:14
No potom aj v VI.oddiele na X to treba upraviť - v marci na 195,86.
Prepána, máte pravdu, veľmi pekne ďakujem za váš čas a ochotu, prajem veľa síl do konca marca:)
Prepána, máte pravdu, veľmi pekne ďakujem za váš čas a ochotu, prajem veľa síl do konca marca:)
Monika C.
26.03.11,07:29
Prosím Vám pomohli by ste mi:
zamestnanec od 1.1.2010-31.12.2010 údaje v tabuľke
SZČO od 01.01.2010 - 31.12.2010 v strate -374,08 € neplatil nič
zároveň od 01.03.2010 - poberateľ predčasného starobného dôchodku
Neviem či to mám dobre nejako sa mi to nezdá - príjem je veľký zo zamestnania.
Ďakujem Vám za pomoc.
zamestnanec od 1.1.2010-31.12.2010 údaje v tabuľke
SZČO od 01.01.2010 - 31.12.2010 v strate -374,08 € neplatil nič
zároveň od 01.03.2010 - poberateľ predčasného starobného dôchodku
Neviem či to mám dobre nejako sa mi to nezdá - príjem je veľký zo zamestnania.
Ďakujem Vám za pomoc.
veronikasad
26.03.11,08:11
Prosím Vám pomohli by ste mi:
zamestnanec od 1.1.2010-31.12.2010 údaje v tabuľke
SZČO od 01.01.2010 - 31.12.2010 v strate -374,08 € neplatil nič
zároveň od 01.03.2010 - poberateľ predčasného starobného dôchodku
Neviem či to mám dobre nejako sa mi to nezdá - príjem je veľký zo zamestnania.
Ďakujem Vám za pomoc.
Monika, mal v niektorom mesiaci prekročený max. VZ zo zamestnania ? Ak ano, nedoplatok si skontroluješ ako 14 % z rozdielu medzi max.VZ a vyplatenou mzdou (ročný max.VZ prekročený nebol).
zamestnanec od 1.1.2010-31.12.2010 údaje v tabuľke
SZČO od 01.01.2010 - 31.12.2010 v strate -374,08 € neplatil nič
zároveň od 01.03.2010 - poberateľ predčasného starobného dôchodku
Neviem či to mám dobre nejako sa mi to nezdá - príjem je veľký zo zamestnania.
Ďakujem Vám za pomoc.
Monika, mal v niektorom mesiaci prekročený max. VZ zo zamestnania ? Ak ano, nedoplatok si skontroluješ ako 14 % z rozdielu medzi max.VZ a vyplatenou mzdou (ročný max.VZ prekročený nebol).
Monika C.
26.03.11,08:34
Monika, mal v niektorom mesiaci prekročený max. VZ zo zamestnania ? Ak ano, nedoplatok si skontroluješ ako 14 % z rozdielu medzi max.VZ a vyplatenou mzdou (ročný max.VZ prekročený nebol).
Ďakujem Veronika za pomoc - mal prekročený VZ v mesiaci 4x urobila som rozdiel ale keď dám 14 % tak mi vychádza nedoplatok 171,67 čo je viac.
Ďakujem Veronika za pomoc - mal prekročený VZ v mesiaci 4x urobila som rozdiel ale keď dám 14 % tak mi vychádza nedoplatok 171,67 čo je viac.
veronikasad
26.03.11,08:37
Ďakujem Veronika za pomoc - mal prekročený VZ v mesiaci 4x urobila som rozdiel ale keď dám 14 % tak mi vychádza nedoplatok 171,67 čo je viac.
to je suma za zamestnanca aj zamstnávatela.
Rozdel si to 4% zamestnanec, 10 % zamestnávatel
to je suma za zamestnanca aj zamstnávatela.
Rozdel si to 4% zamestnanec, 10 % zamestnávatel
Monika C.
26.03.11,08:43
to je suma za zamestnanca aj zamstnávatela.
Rozdel si to 4% zamestnanec, 10 % zamestnávatel
Ďakujem Veronika za pomoc sedí to treba len logicky rozmýšlať a mňe už nemyslí.Tu Ti neviem dať bodíky ale idem na poradu si poklad.:)
Rozdel si to 4% zamestnanec, 10 % zamestnávatel
Ďakujem Veronika za pomoc sedí to treba len logicky rozmýšlať a mňe už nemyslí.Tu Ti neviem dať bodíky ale idem na poradu si poklad.:)