Jana Motyčková
10.05.11,14:31
Máme pracovníka, ktorý pracuje v nepravidelných 12-hodinových smenách ako strážnik. Pracovná smena mu pripadla na Veľký piatok a Veľkonočný pondelok, čo sú podľa zákona dni pracovného pokoja, ale nie štátne sviatky.Patrí tomuto pracovníkovi, ktorý v tento deň pracoval príplatok 50% za prácu vo sviatok? Alebo tento príplatok patrí len v dni, ktoré sú zákonom stanovené ako štátne sviatky a teda na tieto dni-Velk.piatok a pondelok nepatrí?
Ktorý deň je sviatkom je definované v zákone 241/1993 Z.z.
Podľa tohoto zákona (§1) štátnym sviatkom sú dni :
1. január - Deň vzniku Slovenskej republiky,
5. júl - sviatok svätého Cyrila a svätého Metoda,
29. august - výročie Slovenského národného povstania,
1. september - Deň Ústavy Slovenskej republiky,
17. november Deň boja za slobodu a demokraciu
Sviatkami (§2 ods.2 ) sú aj dni :
6. január - Zjavenie Pána (Traja králi a vianočný sviatok pravoslávnych kresťanov),
Veľký piatok,
Veľkonočný pondelok,
1. máj - Sviatok práce,
15. september- Sedembolestná Panna Mária,
1. november - sviatok Všetkých svätých,
24. december - Štedrý deň,
25. december - prvý sviatok vianočný,
26. december - druhý sviatok vianočný,
8. máj - Deň víťazstva nad fašizmom
Keďže Zákonník práce určuje povinnosť platiť príplatok za sviatok (nielen za štátny sviatok), nárok na tento príplatok je za prácu vo všetkých uvedených dňoch.
Ktorý deň je sviatkom je definované v zákone 241/1993 Z.z.
Podľa tohoto zákona (§1) štátnym sviatkom sú dni :
1. január - Deň vzniku Slovenskej republiky,
5. júl - sviatok svätého Cyrila a svätého Metoda,
29. august - výročie Slovenského národného povstania,
1. september - Deň Ústavy Slovenskej republiky,
17. november Deň boja za slobodu a demokraciu
Sviatkami (§2 ods.2 ) sú aj dni :
6. január - Zjavenie Pána (Traja králi a vianočný sviatok pravoslávnych kresťanov),
Veľký piatok,
Veľkonočný pondelok,
1. máj - Sviatok práce,
15. september- Sedembolestná Panna Mária,
1. november - sviatok Všetkých svätých,
24. december - Štedrý deň,
25. december - prvý sviatok vianočný,
26. december - druhý sviatok vianočný,
8. máj - Deň víťazstva nad fašizmom
Keďže Zákonník práce určuje povinnosť platiť príplatok za sviatok (nielen za štátny sviatok), nárok na tento príplatok je za prácu vo všetkých uvedených dňoch.