MáriaPaM
08.01.06,19:45
Ako mám počítať mzdu osobnému šoférovi mimo pracovnej doby? Keď sa vráti s riaditeľom pár hodín neskôr, dám mu nadčas, ale čo ak niekam prídu poobede, riaditeľ má program a on ho čaká, potom tam ešte prespia a vrátia sa na druhý deň?
Poraďte prosím, riešiť to budeme asi len odmenou, ale aspoň nejaký kľúč na jej vypočítanie.
Poraďte prosím, riešiť to budeme asi len odmenou, ale aspoň nejaký kľúč na jej vypočítanie.
KEJKA
08.01.06,19:53
záleží na tom ako má určenú mzdu - hodinovú, mesačnú.
Pri hodinovej mu môžeš vyčísliť hodiny - výkon práce
hodiny čakania = pracovná pohotovosť, resp. prekážky na strane zamestnávateľa s náhradou mzdy.....
pri mesačnej záleží, ako bude celkovo naplnený fond praconej doby.
Môže čerpať napr. náhradné voľno.
Môžete mu uznať nadčasy a potom priznať odmenu vo výške priemerného zárobku.
Môžete si zvoliť iný vhodný kľúč na stanovenie odmeny. Ak ju schváli vedenie spoločnosti, je to v poriadku.
Pri hodinovej mu môžeš vyčísliť hodiny - výkon práce
hodiny čakania = pracovná pohotovosť, resp. prekážky na strane zamestnávateľa s náhradou mzdy.....
pri mesačnej záleží, ako bude celkovo naplnený fond praconej doby.
Môže čerpať napr. náhradné voľno.
Môžete mu uznať nadčasy a potom priznať odmenu vo výške priemerného zárobku.
Môžete si zvoliť iný vhodný kľúč na stanovenie odmeny. Ak ju schváli vedenie spoločnosti, je to v poriadku.
MáriaPaM
08.01.06,20:09
Mzdu má pevnú mesačnú a základných 8 hodín odpracuje vždy.
Takže si vypočítam hodinovku, výkon po fajronte dám 125% a čakanie+noc 50% ?? Môže byť aspoň približne?
Takže si vypočítam hodinovku, výkon po fajronte dám 125% a čakanie+noc 50% ?? Môže byť aspoň približne?
KEJKA
08.01.06,20:23
Mzdu má pevnú mesačnú a základných 8 hodín odpracuje vždy.
Takže si vypočítam hodinovku, výkon po fajronte dám 125% a čakanie+noc 50% ?? Môže byť aspoň približne?
a ked to spočítaš , tak mu to dáš formou odmeny a tú schváli riaditeľ alebo Ty?
Iste - môže to byť približne takto aj úplne inak. Ak ide o sro, tak do toho nemá kto čo hovoriť.
Takže si vypočítam hodinovku, výkon po fajronte dám 125% a čakanie+noc 50% ?? Môže byť aspoň približne?
a ked to spočítaš , tak mu to dáš formou odmeny a tú schváli riaditeľ alebo Ty?
Iste - môže to byť približne takto aj úplne inak. Ak ide o sro, tak do toho nemá kto čo hovoriť.
MáriaPaM
08.01.06,20:54
Ako fajn že lietajú múdre nočné sovy, potrebujem to na zajtra, už budem kľudne spať. Ďakujééééééééém