tinkas
25.07.11,08:07
ahojte poradaci..potrebujem súrne pomoc..potrebujeme na dva týzdne na výpomoc jedného vodiča, pretože naši zamestnanci maju dovolenku...zohnali sme jedného, ktorý už ale je na TPP a zobral by si v tejto praci dovolenku a k nam by prišiel za ten čas na výpomoc ako šofer...ako ho zamestnanť ako dohodára? alebo ako vedlajší pracovný pomer? prosím o pomoc....
plavčík
25.07.11,06:11
Myslím, že najlepšie bude na dohodu o vykonanej práci / oprava - malo byť dohoda o pracovnej činnosti/
Tweety
25.07.11,06:17
ahojte poradaci..potrebujem súrne pomoc..potrebujeme na dva týzdne na výpomoc jedného vodiča, pretože naši zamestnanci maju dovolenku...zohnali sme jedného, ktorý už ale je na TPP a zobral by si v tejto praci dovolenku a k nam by prišiel za ten čas na výpomoc ako šofer...ako ho zamestnanť ako dohodára? alebo ako vedlajší pracovný pomer? prosím o pomoc....
Buď na PZ s KPČ, alebo na DoPČ.
Buď na PZ s KPČ, alebo na DoPČ.
Tweety
25.07.11,06:27
Myslím, že najlepšie bude na dohodu o vykonanej práci
DoVP v tomto prípade nemôže byť.
DoVP v tomto prípade nemôže byť.
plavčík
25.07.11,07:38
No áno myslela som DoPČ
Díky Tweety
Díky Tweety
tinkas
25.07.11,10:42
ďakujem Vám..... :)
tinkas
25.07.11,11:39
ešte som natrafila na jeden problem...ako mozem s vodičom uzavriet dohodu o pracovnej činnosti, ked podla tejto dohody moze odpracovat len 10h týzdenne?
Tweety
25.07.11,11:47
ešte som natrafila na jeden problem...ako mozem s vodičom uzavriet dohodu o pracovnej činnosti, ked podla tejto dohody moze odpracovat len 10h týzdenne?
Ak ho potrebuješ na dlhšie, potom jedine na PZ na KPČ. Viď prísp. č. 3.
Ak ho potrebuješ na dlhšie, potom jedine na PZ na KPČ. Viď prísp. č. 3.