DIESEL
06.08.11,22:27
Dobry den,
mna by zaujimalo ci moze zamestnavatel navrhovat zaradit do PRACOVNEHO PORIADKU v casti kde definuje co vsetko sa povazuje za hrube porusenie prac. discipliny aj nieco taketo:
e/ nerešpektovanie príkazu na prerušenie dovolenky
f/ odmietnutie, prípadne nevykonanie nariadenej práce nadčas
mna by zaujimalo ci moze zamestnavatel navrhovat zaradit do PRACOVNEHO PORIADKU v casti kde definuje co vsetko sa povazuje za hrube porusenie prac. discipliny aj nieco taketo:
e/ nerešpektovanie príkazu na prerušenie dovolenky
f/ odmietnutie, prípadne nevykonanie nariadenej práce nadčas
DIESEL
08.08.11,10:13
Este som zabudol napisat aj:
- opakované bezdôvodné prekročenie obedňajšej prestávky
- opakované bezdôvodné prekročenie obedňajšej prestávky
Tweety
08.08.11,10:21
Este som zabudol napisat aj:
- opakované bezdôvodné prekročenie obedňajšej prestávky
Všetky body sú OK.
- opakované bezdôvodné prekročenie obedňajšej prestávky
Všetky body sú OK.
Ivík32
08.08.11,16:26
Zamestnávateľ si sám vyberie, čo bude považovať za hrubé porušenie pracovnej disciplíny.