jelenka
19.08.11,12:30
Poprosím o radu kolegovia, už som dávno nepracovala s nemocenskými dávkami nakoľko sa u nás v zamestnaní nemaródi.... Akurát mi ochorela zamestnankyňa a bude PN viac ako 10 dní takže od 11 dňa postupujem podklady k platbe nemocenskej dávky do SP.
Chcela by som sa opýtať či potvrdenie do SP na účely ulatnenia nároku na nemocenskú dávku mám poslať len za rok 2011 nakoľko zamestnankyňa je u nás v prac.pomere od 3.7.2006 alebo aj za rok 2010? ďakujem
Chcela by som sa opýtať či potvrdenie do SP na účely ulatnenia nároku na nemocenskú dávku mám poslať len za rok 2011 nakoľko zamestnankyňa je u nás v prac.pomere od 3.7.2006 alebo aj za rok 2010? ďakujem
Tweety
19.08.11,10:32
Poprosím o radu kolegovia, už som dávno nepracovala s nemocenskými dávkami nakoľko sa u nás v zamestnaní nemaródi.... Akurát mi ochorela zamestnankyňa a bude PN viac ako 10 dní takže od 11 dňa postupujem podklady k platbe nemocenskej dávky do SP.
Chcela by som sa opýtať či potvrdenie do SP na účely ulatnenia nároku na nemocenskú dávku mám poslať len za rok 2011 nakoľko zamestnankyňa je u nás v prac.pomere od 3.7.2006 alebo aj za rok 2010? ďakujem
Rozhodujúcim obdobím je u nej rok 2010, takže VZ za rok 2010.
Chcela by som sa opýtať či potvrdenie do SP na účely ulatnenia nároku na nemocenskú dávku mám poslať len za rok 2011 nakoľko zamestnankyňa je u nás v prac.pomere od 3.7.2006 alebo aj za rok 2010? ďakujem
Rozhodujúcim obdobím je u nej rok 2010, takže VZ za rok 2010.
jelenka
19.08.11,10:33
Super, aj som tak predpokladala ale je to fajn keď si to môžem overiť. ďakujem
Erislava
19.08.11,10:33
Potvrdenie treba poslať za rok 2010 - § 54 od 2 písmeno a Zákona o soc. poistení
tictac7
19.08.11,10:35
posielaš iba za rok 2010. Vždy je to podľa predchádzajúceho roka. Len v prípade, že by nastúpila tento rok, tak posielaš za tento rok. :-)
aha, neskoro, zas ma niekto predbehol :-)
aha, neskoro, zas ma niekto predbehol :-)