Sanfrancisko
05.09.11,08:59
Zdravím všetkých,
potrebovala by som poradiť - zamestnanec mal PZ na dobu určitú. Skúšobná doba 3 mesiace. PZ skončila, dostane novú pacovnú zmluvu znova na dobu určitú, môže sa znova dať 3 mesačná skúšobná doba?
Ďakujem
potrebovala by som poradiť - zamestnanec mal PZ na dobu určitú. Skúšobná doba 3 mesiace. PZ skončila, dostane novú pacovnú zmluvu znova na dobu určitú, môže sa znova dať 3 mesačná skúšobná doba?
Ďakujem
drobeceva
05.09.11,07:05
Zdravím všetkých,
potrebovala by som poradiť - zamestnanec mal PZ na dobu určitú. Skúšobná doba 3 mesiace. PZ skončila, dostane novú pacovnú zmluvu znova na dobu určitú, môže sa znova dať 3 mesačná skúšobná doba?
Ďakujem
nie je potrebné dávať novú PZ - ak skončila DU, stačí dodatkom predlžiť. Pokiaľ sa tak rozhodnete, že ukončíte a dáte novú PZ - nie je možné dať SD, nakoľko ide o opätovne dohodnutý prac.pomer.
-aj keď sa mi to vidí špekulatívne takéto riešenie
potrebovala by som poradiť - zamestnanec mal PZ na dobu určitú. Skúšobná doba 3 mesiace. PZ skončila, dostane novú pacovnú zmluvu znova na dobu určitú, môže sa znova dať 3 mesačná skúšobná doba?
Ďakujem
nie je potrebné dávať novú PZ - ak skončila DU, stačí dodatkom predlžiť. Pokiaľ sa tak rozhodnete, že ukončíte a dáte novú PZ - nie je možné dať SD, nakoľko ide o opätovne dohodnutý prac.pomer.
-aj keď sa mi to vidí špekulatívne takéto riešenie