Qui
25.09.11,13:55
Dobrý deň,
chcel by som sa spýtať, či má právo zamestnanec na 13-ty plat alebo vianočné prémie, keď nastúpil do pracovného pomeru v polovici augusta 2011 a nemá odpracovaný celý rok.
Ďakujem za odpoveď
Tomáš
chcel by som sa spýtať, či má právo zamestnanec na 13-ty plat alebo vianočné prémie, keď nastúpil do pracovného pomeru v polovici augusta 2011 a nemá odpracovaný celý rok.
Ďakujem za odpoveď
Tomáš
drobeceva
25.09.11,11:58
Dobrý deň,
chcel by som sa spýtať, či má právo zamestnanec na 13-ty plat alebo vianočné prémie, keď nastúpil do pracovného pomeru v polovici augusta 2011 a nemá odpracovaný celý rok.
Ďakujem za odpoveď
Tomáš
záleží od toho, aké pravidlá máte stanovené. Keďže neodpracoval celý rok, oproti ostatným zamestnancom by to nebolo spravodlivé. Dala by som mu alikvotnú časť.
chcel by som sa spýtať, či má právo zamestnanec na 13-ty plat alebo vianočné prémie, keď nastúpil do pracovného pomeru v polovici augusta 2011 a nemá odpracovaný celý rok.
Ďakujem za odpoveď
Tomáš
záleží od toho, aké pravidlá máte stanovené. Keďže neodpracoval celý rok, oproti ostatným zamestnancom by to nebolo spravodlivé. Dala by som mu alikvotnú časť.