juwach
28.02.12,12:12
Rad by som sa opytal-som zamestnany na dohodu a bol som vyslany do Srbska na 3tyz.bez strevy a cestovneho.majitel nam povedal ze nemame narok na diety a cestovne.teraz sa to opakuje v cechach kde som 4 mes.chcem sa preto opytat,nakolko sa neviem k tomu dopatrat,ci mam alebo nemam narok na diety a cestovne.jazdim vlastnym autom a zmluvu mame vzdy na 3 mes.s min. mzdou.dakujem vam.
ivka70
28.02.12,11:19
Pri praci na dohodu nie ja narok na stravne, ak nie je dohodnute priamo v dohode.
Ale ak tam nie je dohodnute aj vyslanie na pracovnu cestu, tak ta tam ani nemozu poslat.
Zamestnavatel by mal hradit vsetky naklady vzniknute s pracou (teda aj auto, noclah a pod.)
Divne.
Ale pracovat na taku nevyhodnu zmluvu a este pouzivat vlastne auto .... to sa oplati?
Ale ak tam nie je dohodnute aj vyslanie na pracovnu cestu, tak ta tam ani nemozu poslat.
Zamestnavatel by mal hradit vsetky naklady vzniknute s pracou (teda aj auto, noclah a pod.)
Divne.
Ale pracovat na taku nevyhodnu zmluvu a este pouzivat vlastne auto .... to sa oplati?
juwach
28.02.12,11:54
Pri praci na dohodu nie ja narok na stravne, ak nie je dohodnute priamo v dohode.
Ale ak tam nie je dohodnute aj vyslanie na pracovnu cestu, tak ta tam ani nemozu poslat.
Zamestnavatel by mal hradit vsetky naklady vzniknute s pracou (teda aj auto, noclah a pod.)
Divne.
Ale pracovat na taku nevyhodnu zmluvu a este pouzivat vlastne auto .... to sa oplati?
Dakujem,ale ak mozem,rad by som to upresnil-v zmluve mam Miesto vykonu prace Srbsko,dohoda na dobu urcitu 3 mes.pracovny cas 40hod/tyz...to ze pracujem 77 hod./tyz.je asi nepodstatne.v tomto pripade na co mam narok?valka vdaka.
Ale ak tam nie je dohodnute aj vyslanie na pracovnu cestu, tak ta tam ani nemozu poslat.
Zamestnavatel by mal hradit vsetky naklady vzniknute s pracou (teda aj auto, noclah a pod.)
Divne.
Ale pracovat na taku nevyhodnu zmluvu a este pouzivat vlastne auto .... to sa oplati?
Dakujem,ale ak mozem,rad by som to upresnil-v zmluve mam Miesto vykonu prace Srbsko,dohoda na dobu urcitu 3 mes.pracovny cas 40hod/tyz...to ze pracujem 77 hod./tyz.je asi nepodstatne.v tomto pripade na co mam narok?valka vdaka.