mata82
12.06.12,11:13
Ahojte, prosím poraďte.
Zamestnanci (murári) budú pracovať v Nemecku, takže do pracovnej zmluvy im ako miesto výkonu práce napíšem nemecko, či musí byť presná adresa stavby? A ešte otázka: môžu si písať cesťáky zo SR do Nemecka a uplatňovať stravné, ak majú miesto výkonu v Nemecku?
Zamestnanci (murári) budú pracovať v Nemecku, takže do pracovnej zmluvy im ako miesto výkonu práce napíšem nemecko, či musí byť presná adresa stavby? A ešte otázka: môžu si písať cesťáky zo SR do Nemecka a uplatňovať stravné, ak majú miesto výkonu v Nemecku?
Tweety
12.06.12,09:19
Ahojte, prosím poraďte.
Zamestnanci (murári) budú pracovať v Nemecku, takže do pracovnej zmluvy im ako miesto výkonu práce napíšem nemecko, či musí byť presná adresa stavby? A ešte otázka: môžu si písať cesťáky zo SR do Nemecka a uplatňovať stravné, ak majú miesto výkonu v Nemecku?
Nie, ak miesto práce budú mať DE, cesťák nie, cesta do práce nie je PC.
Zamestnanci (murári) budú pracovať v Nemecku, takže do pracovnej zmluvy im ako miesto výkonu práce napíšem nemecko, či musí byť presná adresa stavby? A ešte otázka: môžu si písať cesťáky zo SR do Nemecka a uplatňovať stravné, ak majú miesto výkonu v Nemecku?
Nie, ak miesto práce budú mať DE, cesťák nie, cesta do práce nie je PC.
ivka70
12.06.12,09:23
Ale ak budu mat miesto vykonu prace DE, riadia sa nemeckym zakonnikom prace .....nie?
Tweety
12.06.12,09:24
Ale ak budu mat miesto vykonu prace DE, riadia sa nemeckym zakonnikom prace .....nie?
Asi to bolo myslené tak, že tam je len firemná zákazka, či?
Asi to bolo myslené tak, že tam je len firemná zákazka, či?
mata82
12.06.12,09:25
Asi to bolo myslené tak, že tam je len firemná zákazka, či?
áno, tam je len zákazka
a prináleží im aspoň stravné 45€ na deň?
áno, tam je len zákazka
a prináleží im aspoň stravné 45€ na deň?