Johny 5
15.02.06,09:22
Dobrý deň.
Mohol by mi prosím vás niekto poradiť?
Žijeme spoločne s družkou, máme rovnaký trvalý pobyt, staráme sa o naše dieťa a na mzdovom mi povedali, že si nemôžem uplatniť na ňu zníženie základu dane, pretože nie sme manželia. Daňový bonus na dieťa poberám ja, družka poberá príspevok v materstve. Na úradoch ju ako slobodnú mamičku neuznajú t.j. nemá nárok na žiadne príspevky (napr. na bývanie).
Nie je to diskriminácia? Myslel zákon aj na takéto prípady?
Ďakujem.
Mohol by mi prosím vás niekto poradiť?
Žijeme spoločne s družkou, máme rovnaký trvalý pobyt, staráme sa o naše dieťa a na mzdovom mi povedali, že si nemôžem uplatniť na ňu zníženie základu dane, pretože nie sme manželia. Daňový bonus na dieťa poberám ja, družka poberá príspevok v materstve. Na úradoch ju ako slobodnú mamičku neuznajú t.j. nemá nárok na žiadne príspevky (napr. na bývanie).
Nie je to diskriminácia? Myslel zákon aj na takéto prípady?
Ďakujem.
STRELEC
15.02.06,08:26
V tomto ohľade (a zrejme ani v iných) zákon nepodporuje neoficiálny, hoci trvalý a možno kvalitnejší vzťah ako kde-aké formálne manželstvá. Teda: nie.
Zita5
15.02.06,08:26
Dobrý deň.
Mohol by mi prosím vás niekto poradiť?
Žijeme spoločne s družkou, máme rovnaký trvalý pobyt, staráme sa o naše dieťa a na mzdovom mi povedali, že si nemôžem uplatniť na ňu zníženie základu dane, pretože nie sme manželia. Daňový bonus na dieťa poberám ja, družka poberá príspevok v materstve. Na úradoch ju ako slobodnú mamičku neuznajú t.j. nemá nárok na žiadne príspevky (napr. na bývanie).
Nie je to diskriminácia? Myslel zákon aj na takéto prípady?
Ďakujem.
Musíte uzavrieť manželstvo a potom budeš čerpať výhody .;) Inak nárok ,čo sa týka uplatnenia si nezdaniteľnej čiastky na družku nemáš .
Mohol by mi prosím vás niekto poradiť?
Žijeme spoločne s družkou, máme rovnaký trvalý pobyt, staráme sa o naše dieťa a na mzdovom mi povedali, že si nemôžem uplatniť na ňu zníženie základu dane, pretože nie sme manželia. Daňový bonus na dieťa poberám ja, družka poberá príspevok v materstve. Na úradoch ju ako slobodnú mamičku neuznajú t.j. nemá nárok na žiadne príspevky (napr. na bývanie).
Nie je to diskriminácia? Myslel zákon aj na takéto prípady?
Ďakujem.
Musíte uzavrieť manželstvo a potom budeš čerpať výhody .;) Inak nárok ,čo sa týka uplatnenia si nezdaniteľnej čiastky na družku nemáš .
Johny 5
15.02.06,08:38
Veľmi pekne Vám ďakujem.
S manželstvom si to ešte rozmyslím.:)
S manželstvom si to ešte rozmyslím.:)
STRELEC
15.02.06,08:43
Skús sa prípadne na svoj problém pozrieť z iného pohľadu. Vychádzajme z toho, že Tvoja partnerka Ti vypomáha pri živnosti. Predpokladám, že áno - veď to aj partneri v drvivej väčšine prípadov robia.
Neuplatníš si to v podobe nezdaniteľnej časti ZD, ale trochu ináč. Možno by Ti napr. družka svoju pomoc "vyčíslila" uplatnením si nároku na základe vhodne zvoleného zmluvného vzťahu (pohľadaj na Porade takéto súvislosti) a možno aj podala daňové priznanie typu "B" s uplatnením nezdaniteľnej časti ZD u seba.
Konečný efekt "v globále" = ten istý ako uplatnenie nezdaniteľnej časti za 1/2 u Teba.
Môj príspevok je len úvaha na Tebou zadanú tému. A nechtiac som "odbehol" do živnosti. U zamestnanca pochopiteľne neplatí, lebo nemá také vstupy ako má, resp. môže mať živnostník. Všetko má svoje za ale aj proti.
Neuplatníš si to v podobe nezdaniteľnej časti ZD, ale trochu ináč. Možno by Ti napr. družka svoju pomoc "vyčíslila" uplatnením si nároku na základe vhodne zvoleného zmluvného vzťahu (pohľadaj na Porade takéto súvislosti) a možno aj podala daňové priznanie typu "B" s uplatnením nezdaniteľnej časti ZD u seba.
Konečný efekt "v globále" = ten istý ako uplatnenie nezdaniteľnej časti za 1/2 u Teba.
Môj príspevok je len úvaha na Tebou zadanú tému. A nechtiac som "odbehol" do živnosti. U zamestnanca pochopiteľne neplatí, lebo nemá také vstupy ako má, resp. môže mať živnostník. Všetko má svoje za ale aj proti.
GABAZ
16.02.06,05:30
Skús sa prípadne na svoj problém pozrieť z iného pohľadu. Vychádzajme z toho, že Tvoja partnerka Ti vypomáha pri živnosti. Predpokladám, že áno - veď to aj partneri v drvivej väčšine prípadov robia.
Neuplatníš si to v podobe nezdaniteľnej časti ZD, ale trochu ináč. Možno by Ti napr. družka svoju pomoc "vyčíslila" uplatnením si nároku na základe vhodne zvoleného zmluvného vzťahu (pohľadaj na Porade takéto súvislosti) a možno aj podala daňové priznanie typu "B" s uplatnením nezdaniteľnej časti ZD u seba.
Konečný efekt "v globále" = ten istý ako uplatnenie nezdaniteľnej časti za 1/2 u Teba.
Môj príspevok je len úvaha na Tebou zadanú tému.
K príspevku Strelca - ja som pochopila, že ide o zamestnanca, takže navrhované riešenie asi nie je vhodné
Neuplatníš si to v podobe nezdaniteľnej časti ZD, ale trochu ináč. Možno by Ti napr. družka svoju pomoc "vyčíslila" uplatnením si nároku na základe vhodne zvoleného zmluvného vzťahu (pohľadaj na Porade takéto súvislosti) a možno aj podala daňové priznanie typu "B" s uplatnením nezdaniteľnej časti ZD u seba.
Konečný efekt "v globále" = ten istý ako uplatnenie nezdaniteľnej časti za 1/2 u Teba.
Môj príspevok je len úvaha na Tebou zadanú tému.
K príspevku Strelca - ja som pochopila, že ide o zamestnanca, takže navrhované riešenie asi nie je vhodné
ajobs
17.02.06,09:03
K príspevku Strelca - ja som pochopila, že ide o zamestnanca, takže navrhované riešenie asi nie je vhodné
Môže ísť o iné zmluvné vzťahy, ktoré nie sú založené na základe pracovného práva (tam musíš zamestnanca alebo dohodára nahlasovať vopred SP - to sa spätne nedá). Možné riešenia - príkazná zmluva, innominátna zmluva, zmluva o dielo.
Môže ísť o iné zmluvné vzťahy, ktoré nie sú založené na základe pracovného práva (tam musíš zamestnanca alebo dohodára nahlasovať vopred SP - to sa spätne nedá). Možné riešenia - príkazná zmluva, innominátna zmluva, zmluva o dielo.
STRELEC
17.02.06,09:10
AJOBS bol smelší a napovedal viac.:)
Pozn.: platí pre živnostníka (viď tiež príspevok č. 5)
Pozn.: platí pre živnostníka (viď tiež príspevok č. 5)
Zita5
17.02.06,09:34
Skús sa prípadne na svoj problém pozrieť z iného pohľadu. Vychádzajme z toho, že Tvoja partnerka Ti vypomáha pri živnosti. Predpokladám, že áno - veď to aj partneri v drvivej väčšine prípadov robia.
Neuplatníš si to v podobe nezdaniteľnej časti ZD, ale trochu ináč. Možno by Ti napr. družka svoju pomoc "vyčíslila" uplatnením si nároku na základe vhodne zvoleného zmluvného vzťahu (pohľadaj na Porade takéto súvislosti) a možno aj podala daňové priznanie typu "B" s uplatnením nezdaniteľnej časti ZD u seba.
Konečný efekt "v globále" = ten istý ako uplatnenie nezdaniteľnej časti za 1/2 u Teba.
Môj príspevok je len úvaha na Tebou zadanú tému.
Strelec , ale skutočne Tvoja úvaha je v rámci SZČO a nie zamestnanca :rolleyes: ;)
Neuplatníš si to v podobe nezdaniteľnej časti ZD, ale trochu ináč. Možno by Ti napr. družka svoju pomoc "vyčíslila" uplatnením si nároku na základe vhodne zvoleného zmluvného vzťahu (pohľadaj na Porade takéto súvislosti) a možno aj podala daňové priznanie typu "B" s uplatnením nezdaniteľnej časti ZD u seba.
Konečný efekt "v globále" = ten istý ako uplatnenie nezdaniteľnej časti za 1/2 u Teba.
Môj príspevok je len úvaha na Tebou zadanú tému.
Strelec , ale skutočne Tvoja úvaha je v rámci SZČO a nie zamestnanca :rolleyes: ;)
STRELEC
17.02.06,09:41
Strelec , ale skutočne Tvoja úvaha je v rámci SZČO a nie zamestnanca :rolleyes: ;)
Ďakujem (Zitka, Gabaz)! Fakt - prehliadol som to slovíčko "mzdová" (učtáreň). Nebudem to už vymazávať, ale moje vyššie uvádzané príspevky boli orientované na živnostníka, nie zamestnanca! A podarilo sa mi dezorientovať aj Tóna Ajobs. Môj syn by povedal "sorry", ja: nech je mi moja nepozornosť prepáčená. Ďakujem.
Ďakujem (Zitka, Gabaz)! Fakt - prehliadol som to slovíčko "mzdová" (učtáreň). Nebudem to už vymazávať, ale moje vyššie uvádzané príspevky boli orientované na živnostníka, nie zamestnanca! A podarilo sa mi dezorientovať aj Tóna Ajobs. Môj syn by povedal "sorry", ja: nech je mi moja nepozornosť prepáčená. Ďakujem.
ajobs
17.02.06,09:44
Ďakujem (Zitka, Gabaz)! Fakt - prehliadol som to slovíčko "mzdová" (učtáreň). Nebudem to už vymazávať, ale moje vyššie uvádzané príspevky boli orientované na živnostníka, nie zamestnanca! A podarilo sa mi dezorientovať aj Tóna Ajobs. Môj syn by povedal "sorry", ja: nech je mi moja nepozornosť prepáčená. Ďakujem.
Je to tak, tomu sa hovorí "reťazová chyba" - obdoba "reťazových pôrodov".:D :D :D
Je to tak, tomu sa hovorí "reťazová chyba" - obdoba "reťazových pôrodov".:D :D :D
STRELEC
17.02.06,09:51
Je to tak, tomu sa hovorí "reťazová chyba" - obdoba "reťazových pôrodov".:D :D :DSúhlasím. Mrzí ma to Tóno a som rád, že to berieš s nadhľadom a oceňujem, že aj s humorom.!!!!
Zita5
17.02.06,10:00
Súhlasím. Mrzí ma to Tóno a som rád, že to berieš s nadhľadom a oceňujem, že aj s humorom.!!!!
Nemá Ťa čo mrzieť , lebo možno Tvoja úvaha pomôže druhému ;), kto bude mať súbeh SZČO - zamestnanec .:)
Nemá Ťa čo mrzieť , lebo možno Tvoja úvaha pomôže druhému ;), kto bude mať súbeh SZČO - zamestnanec .:)
STRELEC
17.02.06,10:04
Nemá Ťa čo mrzieť , lebo možno Tvoja úvaha pomôže druhému ;), kto bude mať súbeh SZČO - zamestnanec .:)Preto som to len poopravoval a nevymazal. Obsahovo to považujem za celkom dobrú orientáciu, len nie na zamestnanca.