anika
10.09.12,12:23
Zdravím,
vedeli by ste mi poradiť, ako to je v prípade štrajku, keď prebehne,
treba prerušiť sociálne aj zdravotné poistenie na ten deň?
Ďakujem za odpoveď:)
vedeli by ste mi poradiť, ako to je v prípade štrajku, keď prebehne,
treba prerušiť sociálne aj zdravotné poistenie na ten deň?
Ďakujem za odpoveď:)
anika
10.09.12,10:58
vraj, nie celkom, teraz som sa na Sociálnej poisťovni dozvedela, že pôjde o ospravedlnenú neúčasť v práci, nerobí sa prerušenie, ale len do výkazu sa dá o jeden deň menej....takisto v mzdovom programe dostaneme inštrukcie, cez akú mzdovú zložku sa to zapíše do výplaty.
Jana Motyčková
10.09.12,11:14
vraj, nie celkom, teraz som sa na Sociálnej poisťovni dozvedela, že pôjde o ospravedlnenú neúčasť v práci, nerobí sa prerušenie, ale len do výkazu sa dá o jeden deň menej....takisto v mzdovom programe dostaneme inštrukcie, cez akú mzdovú zložku sa to zapíše do výplaty.
Presne tak. Viď sem : http://www.porada.sk/t200517-celodenny-strajk-a-sp-a-zp.html
Presne tak. Viď sem : http://www.porada.sk/t200517-celodenny-strajk-a-sp-a-zp.html
trisestri
10.09.12,11:24
tak potom v tv zase bola nejaka nepresna informacia,lebo informovali ze na jeden den sa treba z poistovne odhlasit a uhradit tusim poistenie vo vyske cca 1,6 eur.
Jana Motyčková
10.09.12,11:28
ZP zamestnávateľ odhlási, štrajkujúci na na deň prihlási ako samoplatiteľ, poistné vychádza 1,58.
SP zamestnávateľ neodhlasuje, štrajkujúci sa neprihlasuje. Dni vo výkaze sa ponižujú.
SP zamestnávateľ neodhlasuje, štrajkujúci sa neprihlasuje. Dni vo výkaze sa ponižujú.
hena22
10.09.12,11:30
Má teda ten jeden deň nejaký dopad na dôchodok resp. prípadnú podporu v nezamestnanosti?
zdenka131
10.09.12,12:04
Letko
12.09.12,09:28
Učitelia si mohli zobrať "P" a nemuseli by sa riešiť prihlášky a odhlášky.