marhav
16.10.12,09:40
Zamestnanec v nasej spolocnosti konci pracovny pomer k 21.10.2012. Nasa materska spolocnost mu k 22.10.2012 ponukla totiz pracovny pomer priamo u nej a zamestnanec tuto moznost akceptoval.
Zamestnanec ma zaujem si preniest nevycerpanu dovolenku z nasej spolocnosti k novemu zamestnavatelovi (v jeho pripade teda nasa materska spolocnost v zahranici).
Mame zaujem zamestnancovi vyhoviet, ale obavam sa ze zakonnik prace nam tuto situaciu neumoznuje takto riesit.
Mate niekto skusenost? viete poradit?
dakujem velmi pekne marika
Zamestnanec ma zaujem si preniest nevycerpanu dovolenku z nasej spolocnosti k novemu zamestnavatelovi (v jeho pripade teda nasa materska spolocnost v zahranici).
Mame zaujem zamestnancovi vyhoviet, ale obavam sa ze zakonnik prace nam tuto situaciu neumoznuje takto riesit.
Mate niekto skusenost? viete poradit?
dakujem velmi pekne marika
ivka70
16.10.12,07:54
Nie je to mozne, zo zakona mu musite nevycerpanu dovolenku preplatit.
A zahranicna firma ma ine podmienky na urcovanie dovolenky ako slovenska.
A zahranicna firma ma ine podmienky na urcovanie dovolenky ako slovenska.
marhav
16.10.12,09:18
dakujem
ivka70
16.10.12,19:01
Co tymto prispevkom chcelo byt povedane????