sabyna
25.10.12,05:40
Som tehotná a v práci mám zmluvu na dobu určitú do konca tohto roka. Na materskú by som mala za normálnych okolností nastúpiť v polovici marca.
Keby som nebola tehotná, zamestnávateľ mi zmluvu po novom roku automaticky predĺži (nakoľko mám špecifické miesto a nikto iný vo firme moju prácu neovláda). Keďže som však tehotná a mám už nejaké skúsenosti s týmto zamestnávateľom, predpokladám, že mi zmluvu nepredĺži.
Čo to pre mňa znamená? Ako sa mi bude rátať materský príspevok, keď som posledných 5 rokov nepretržite pracovala a budem (zrejme) 2,5 mesiaca pred nástupom na materskú nezamestnaná?
a...
Keby...čisto teoreticky... som sa s ním skúsila dohodnúť na predĺžení zmluvy na ďalšie 3 mesiace....čo to znamená pre zamestnávateľa?....Bude mať on nejaké výdavky so mnou, keď nastúpim ešte počas trvania zmluvy na materskú?
Keby som nebola tehotná, zamestnávateľ mi zmluvu po novom roku automaticky predĺži (nakoľko mám špecifické miesto a nikto iný vo firme moju prácu neovláda). Keďže som však tehotná a mám už nejaké skúsenosti s týmto zamestnávateľom, predpokladám, že mi zmluvu nepredĺži.
Čo to pre mňa znamená? Ako sa mi bude rátať materský príspevok, keď som posledných 5 rokov nepretržite pracovala a budem (zrejme) 2,5 mesiaca pred nástupom na materskú nezamestnaná?
a...
Keby...čisto teoreticky... som sa s ním skúsila dohodnúť na predĺžení zmluvy na ďalšie 3 mesiace....čo to znamená pre zamestnávateľa?....Bude mať on nejaké výdavky so mnou, keď nastúpim ešte počas trvania zmluvy na materskú?
sabyna
25.10.12,13:54
Nikto nič?