renataj
07.12.12,05:11
Za rok 2012 mám 5 dní nevyčerpanej dovolenky a je už isté,že si ju tento rok ani nevyčerpám. Chcela by som si ju vyčepať v januári 2013. Pracovný pomer mi ale končí 31.1.2013. Môžem žiadať pri čerpaní starej dovolenky ešte aj 2 dni z novej / mám nárok na 25 dní:12=2dni/Spolu by som tak čerpala 7 dní.
Vopred ďakujem za odpovede a prajem poraďákom príjemný deň.
Vopred ďakujem za odpovede a prajem poraďákom príjemný deň.
Tweety
07.12.12,06:17
Dobrý deň
za rok 2012 mám 5 dní nevyčerpanej dovolenky a je už isté,že si ju tento rok ani nevyčerpám.Chcela by so si ju vyčepať v januári 2013. Prac.pomer mi ale končí 31.1.2013.Môžem žiadať pri čerpaní starej dovolenky ešte aj 2 dni z novej / mám nárok na 25 dní:12=2dni/Spolu by som tak čerpala 7 dní.
Vopred ďakujem za odpovede a prajem poraďákom príjemný deň.
Môžeš ale s čerpaním dovolenky,(2 dni) na ktorú ešte ani nárok nevznikol, musí súhlasiť zamestnávateľ.
za rok 2012 mám 5 dní nevyčerpanej dovolenky a je už isté,že si ju tento rok ani nevyčerpám.Chcela by so si ju vyčepať v januári 2013. Prac.pomer mi ale končí 31.1.2013.Môžem žiadať pri čerpaní starej dovolenky ešte aj 2 dni z novej / mám nárok na 25 dní:12=2dni/Spolu by som tak čerpala 7 dní.
Vopred ďakujem za odpovede a prajem poraďákom príjemný deň.
Môžeš ale s čerpaním dovolenky,(2 dni) na ktorú ešte ani nárok nevznikol, musí súhlasiť zamestnávateľ.
veronikasad
07.12.12,07:25
Dobrý deň
za rok 2012 mám 5 dní nevyčerpanej dovolenky a je už isté,že si ju tento rok ani nevyčerpám.Chcela by so si ju vyčepať v januári 2013. Prac.pomer mi ale končí 31.1.2013.Môžem žiadať pri čerpaní starej dovolenky ešte aj 2 dni z novej / mám nárok na 25 dní:12=2dni/Spolu by som tak čerpala 7 dní.
Vopred ďakujem za odpovede a prajem poraďákom príjemný deň.
Nárok na dovolenku za mesiac január (dovolenka za odpracované dni), ti vznikne len v prípade, ak v tomto mesiaci vrátane sviatkov odpracuješ 21 dní. Čerpanie dovolenky sa považuje za výkon práce. Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, ak si ju nevyčerpáš, musí ti ju pri skončení prac.pomeru preplatiť.
za rok 2012 mám 5 dní nevyčerpanej dovolenky a je už isté,že si ju tento rok ani nevyčerpám.Chcela by so si ju vyčepať v januári 2013. Prac.pomer mi ale končí 31.1.2013.Môžem žiadať pri čerpaní starej dovolenky ešte aj 2 dni z novej / mám nárok na 25 dní:12=2dni/Spolu by som tak čerpala 7 dní.
Vopred ďakujem za odpovede a prajem poraďákom príjemný deň.
Nárok na dovolenku za mesiac január (dovolenka za odpracované dni), ti vznikne len v prípade, ak v tomto mesiaci vrátane sviatkov odpracuješ 21 dní. Čerpanie dovolenky sa považuje za výkon práce. Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, ak si ju nevyčerpáš, musí ti ju pri skončení prac.pomeru preplatiť.