robinof
27.01.13,07:06
potreboval by som dat rozniest letaky iba 1 osobe a iba 1x za mesiac.
je pre nu odmena za tuto cinnost ako prilezitostny prijem a sucasne si to mozem dat do nakladov ?
roznasanie potrebujem kazdy mesiac, ale vzdy by to robila ina osoba.
toto iste potrebujem aj ...na prepisanie textu
tu sa pise:
Pri zaraďovaní týchto príjmov je potrebné si uvedomiť, že za príjmy z príležitostných činností nemožno považovať také príjmy, ktoré síce sú dosiahnuté iba niekedy, ale ako výsledok sústavne vykonávanej činnosti na základe zmluvného vzťahu uzatvoreného na dlhšie obdobie
NEVIEM SA Z TOHO VYMOTAT...
dakujem za odpovede
je pre nu odmena za tuto cinnost ako prilezitostny prijem a sucasne si to mozem dat do nakladov ?
roznasanie potrebujem kazdy mesiac, ale vzdy by to robila ina osoba.
toto iste potrebujem aj ...na prepisanie textu
tu sa pise:
Pri zaraďovaní týchto príjmov je potrebné si uvedomiť, že za príjmy z príležitostných činností nemožno považovať také príjmy, ktoré síce sú dosiahnuté iba niekedy, ale ako výsledok sústavne vykonávanej činnosti na základe zmluvného vzťahu uzatvoreného na dlhšie obdobie
NEVIEM SA Z TOHO VYMOTAT...
dakujem za odpovede
veronikasad
27.01.13,07:13
Kto bude roznášať letáky a aká bude odmena ? Ide o opakovanú činnosť (každý mesiac), treba uzatvoriť s každým "roznášačom" dohodu o vykonaní práce (nepravidelný príjem) s povinnosťami zamestnávatela voči SP a príp. aj ZP.
robinof
27.01.13,08:31
pre neho to nebude opakovana cinnost (kazdy mesiac), odmena napr.200€.
potrebujem ho len raz napr. 1den. treba k tomu uzatvorit aj dohodu ?
potrebujem ho len raz napr. 1den. treba k tomu uzatvorit aj dohodu ?
Tweety
27.01.13,08:36
pre neho to nebude opakovana cinnost (kazdy mesiac), odmena napr.200€.
potrebujem ho len raz napr. 1den. treba k tomu uzatvorit aj dohodu ?
Nemôžeš ho zamestnať len tak, bolo by to nelegálne zamestnávanie. Musíš s ním spísať dohodu. AK pre Teba nebude pracovať legálne, jeho mzdu nemôžeš nijako zaúčtovať do účtovníctva.
potrebujem ho len raz napr. 1den. treba k tomu uzatvorit aj dohodu ?
Nemôžeš ho zamestnať len tak, bolo by to nelegálne zamestnávanie. Musíš s ním spísať dohodu. AK pre Teba nebude pracovať legálne, jeho mzdu nemôžeš nijako zaúčtovať do účtovníctva.
veronikasad
27.01.13,08:38
Nemôžeš ho zamestnať len tak, bolo by to nelegálne zamestnávanie. Musíš s ním spísať dohodu.
Robinof ho nechce zamestnať, hľadá spôsob ako túto činnosť robiť bez pracovno právneho vzťahu (dohody)
Robinof ho nechce zamestnať, hľadá spôsob ako túto činnosť robiť bez pracovno právneho vzťahu (dohody)
robinof
27.01.13,08:49
veronikasad,
tak, tak :)
da sa to podla teba bez dohody ?
tak, tak :)
da sa to podla teba bez dohody ?
Mila123
27.01.13,08:52
veronikasad,
tak, tak :)
da sa to podla teba bez dohody ?
aj spätne nechceš?:eek:
tak, tak :)
da sa to podla teba bez dohody ?
aj spätne nechceš?:eek:
Ice dive
27.01.13,09:02
veronikasad,
tak, tak :)
da sa to podla teba bez dohody ?
jasné, že sa dá aj bez dohody.... stačí nech si roznášač založí za 5 € voľnú živnosť a každý mesiac ti vystaví faktúru... a elegantne sa zbavíš odvodov:D:D:D hmmm a to čo bude robiť on je už jeho starosť...
tak, tak :)
da sa to podla teba bez dohody ?
jasné, že sa dá aj bez dohody.... stačí nech si roznášač založí za 5 € voľnú živnosť a každý mesiac ti vystaví faktúru... a elegantne sa zbavíš odvodov:D:D:D hmmm a to čo bude robiť on je už jeho starosť...
veronikasad
27.01.13,09:06
pre neho to nebude opakovana cinnost (kazdy mesiac), odmena napr.200€.
potrebujem ho len raz napr. 1den. treba k tomu uzatvorit aj dohodu ?
odmena 200€ na deň ? Si štedrý "zamestnávateľ" Ak by si tie letáky potreboval rozniesť raz za rok možno hovoriť o jednorázovej činnosti. V tvojom prípade nie.
Pri takejto výške odmeny sa tá živnosť oplatí aj študentovi, alebo starobnému dôchodcovi.
potrebujem ho len raz napr. 1den. treba k tomu uzatvorit aj dohodu ?
odmena 200€ na deň ? Si štedrý "zamestnávateľ" Ak by si tie letáky potreboval rozniesť raz za rok možno hovoriť o jednorázovej činnosti. V tvojom prípade nie.
Pri takejto výške odmeny sa tá živnosť oplatí aj študentovi, alebo starobnému dôchodcovi.