katka2006
02.03.06,11:33
Prosím o radu.
Neurobila som doplatky do minimálnej mzdy za mesiace 10,11/2005. Môžem túto situáciu vyriešiť tak, že zamestnancovi skrátim pracovný čas, na 7,5 hod - z pôvodných 8 a tým pádom, by sedela min. mzda tak ako je? Podpísal by mi novú zmluvu (robí u nás od apríla 05) Je to možné? Nebol by s tým problém? Ak áno, aký? Čo by trebalo urobiť okrem toho, aby to podpísal. Prosím kto má skúsenosť či vedomosť, nech poradí. Dakujem
Neurobila som doplatky do minimálnej mzdy za mesiace 10,11/2005. Môžem túto situáciu vyriešiť tak, že zamestnancovi skrátim pracovný čas, na 7,5 hod - z pôvodných 8 a tým pádom, by sedela min. mzda tak ako je? Podpísal by mi novú zmluvu (robí u nás od apríla 05) Je to možné? Nebol by s tým problém? Ak áno, aký? Čo by trebalo urobiť okrem toho, aby to podpísal. Prosím kto má skúsenosť či vedomosť, nech poradí. Dakujem
katka2006
02.03.06,11:38
Prosím poradí niekto? Prosím je to súrne! Dakujem
Denda
02.03.06,12:08
Prosím poradí niekto? Prosím je to súrne! Dakujem
Odpoveď na druhý krát zadanú otázku už máte v tomto linku:http://www.porada.sk/showthread.php?p=195010#post195010
Odpoveď na druhý krát zadanú otázku už máte v tomto linku:http://www.porada.sk/showthread.php?p=195010#post195010
katka2006
02.03.06,12:15
Koľko bude musieť byť teda minimálna mzda pri pracovnom pomere na kratší úvazok - 37,5 ho týždenne?
Jana Motyčková
02.03.06,15:49
6469 .