Henriett
14.03.13,11:15
Dobrý deň, 22. novembra 2010 som nastúpila na materskú. Momentálne som na rodičovskej dovolenke a poberám rodičovský príspevok. CCa 28. augusta 2013 by som mala nastúpiť na druhú materskú. Malo by sa jednať o reťazový pôrod. Pracovný pomer mi stále trvá, resp. ešte som nedostala výpoveď. A moje otázky: 1. mám nárok na materský príspevok od zamestnávateľa? 2. Z čoho mi bude vypočítaný? 3. Oplatí sa radšej ostať pri rodičovskom príspevku? Ďakujem za odpovede.
Tweety
14.03.13,10:16
Dobrý deň, 22. novembra 2010 som nastúpila na materskú. Momentálne som na rodičovskej dovolenke a poberám rodičovský príspevok. CCa 28. augusta 2013 by som mala nastúpiť na druhú materskú. Malo by sa jednať o reťazový pôrod. Pracovný pomer mi stále trvá, resp. ešte som nedostala výpoveď. A moje otázky: 1. mám nárok na materský príspevok od zamestnávateľa? 2. Z čoho mi bude vypočítaný? 3. Oplatí sa radšej ostať pri rodičovskom príspevku? Ďakujem za odpovede.
Materské nevypláca zamestnáv. ale SP.
Materské nevypláca zamestnáv. ale SP.
Xanti
14.03.13,10:20
Materské nevypláca zamestnáv. ale UPSVaR.
Opravím materské vypláca SP, rodičovský UPSVaR.
A pre Henriett ... MD budeš mať rátanú z predpokladaného zárobku , čiže v práci Ti potvrdia výšku tvojho predpokladaného príjmu a z toho Ti vyrátajú MD:
Opravím materské vypláca SP, rodičovský UPSVaR.
A pre Henriett ... MD budeš mať rátanú z predpokladaného zárobku , čiže v práci Ti potvrdia výšku tvojho predpokladaného príjmu a z toho Ti vyrátajú MD:
Henriett
14.03.13,10:21
Ďakujem...a z čoho mi bude vypočítané?
Mila123
14.03.13,10:21
http://www.porada.sk/t207550-narok-na-materske.html
http://www.porada.sk/t211470-narok-na-md-2013-a.html
http://www.porada.sk/t203408-materska-2013-a.html
prelistuj, preštuduj a potom ak ti niečo nebude jasné, opýtaj sa
http://www.porada.sk/t211470-narok-na-md-2013-a.html
http://www.porada.sk/t203408-materska-2013-a.html
prelistuj, preštuduj a potom ak ti niečo nebude jasné, opýtaj sa
Henriett
14.03.13,10:23
A čo je predpokladaný príjem? Nerozumiem...
Tweety
14.03.13,10:24
pomiešalo sa to, idem opraviť
Tweety
14.03.13,10:25
A čo je predpokladaný príjem? Nerozumiem...
Predpokladaný je taký, ktorý by si dosiahla, ak by si pracovala.
Predpokladaný je taký, ktorý by si dosiahla, ak by si pracovala.
Xanti
14.03.13,10:25
A čo je predpokladaný príjem? Nerozumiem...
No to je fiktívny príjem ... keby si nebola doma na RD, tak koľko by si zarobila to je predpokladaný príjem.
No to je fiktívny príjem ... keby si nebola doma na RD, tak koľko by si zarobila to je predpokladaný príjem.
Henriett
14.03.13,10:26
Ďakujem veľmi pekne :-)
111lenka11158
14.03.13,16:37
Dobry den mohli by sme mi poradit,som zamestnana a zo zamestavatelom sme sa rozpravali a dala som vypoved ale nic som nepodpisovala iba sme sa rozpravali,asi o tyzden som zistila ze som tehotna a chcem sa spitat mozem ist este na pn ak oznamim zamestnavatelovi ze idem na pnku? nebude stim nijaki problem zo zakonmi a tak? ale pokial viem tak zamestnavatel to musi akceptovat pokial nemam podpisani ziaden papier ze koncim ako to je,dakujem za odpoved.
Tweety
14.03.13,17:26
Ak si ešte nedala výpoveď, tak PP trvá. Je trochu nefér dávať výpoveď a potom, keď zistíš, že si tehotná, zobrať všetko späť. Nie je to seriózny prístup. Na PN samozrejme môžeš ísť, len chcem pripomenúť, že tehotenstvo nie je choroba.
111lenka11158
15.03.13,07:29
Ahoj tak dakujem ty za odpoved,hej viem nieje to dobry pristup z mojej strany ale stalo sa co sa stalo a rada by som bola keby ze stim nebol ziaden problem,aby som povedala zamestnavatelovi ze idem na pn lebo som tehotna a tu chorobu mas pravdu,ja by som tu robila este aj nadalej ale je to strasne namahava praca,kazdy den nocne,stres v praci dviham stale tazke,stale sa zohinam uz to nezvladam a radsej by som isla na marodku koli babetku aby sa nieco nestalo a aby som to potom nelutovala.
Tweety
15.03.13,07:35
Ahoj tak dakujem ty za odpoved,hej viem nieje to dobry pristup z mojej strany ale stalo sa co sa stalo a rada by som bola keby ze stim nebol ziaden problem,aby som povedala zamestnavatelovi ze idem na pn lebo som tehotna a tu chorobu mas pravdu,ja by som tu robila este aj nadalej ale je to strasne namahava praca,kazdy den nocne,stres v praci dviham stale tazke,stale sa zohinam uz to nezvladam a radsej by som isla na marodku koli babetku aby sa nieco nestalo a aby som to potom nelutovala.
Ak chceš, aby sa na Teba zamestnáv. pozeral ako na tehotnú, musíš mu to písomne oznámiť.
Ak chceš, aby sa na Teba zamestnáv. pozeral ako na tehotnú, musíš mu to písomne oznámiť.
Novická
27.03.13,06:34
Dobrý deň,
Ja by som sa len chcela utvrdiť v nároku na materské. Známa bola od 01.01.2009 do 31.05.2012 zamestnaná v ČR (Má potvrdenie pre započítanie doby zamestnania). Momentálne je evidovaná na úrade práce. Predpokladaný nástup na materskú má v 09/2013. Momentálne má možnosť sa ešte zamestnať.Ak bude z nového zamestnania platených 90 dní poistenie, nárok na materské jej vznikne z VZ z tohto nového zamestnania.
Poprosím o vyjadrenie sa k tomu či uvažujem správne. Ďakujem.
Ja by som sa len chcela utvrdiť v nároku na materské. Známa bola od 01.01.2009 do 31.05.2012 zamestnaná v ČR (Má potvrdenie pre započítanie doby zamestnania). Momentálne je evidovaná na úrade práce. Predpokladaný nástup na materskú má v 09/2013. Momentálne má možnosť sa ešte zamestnať.Ak bude z nového zamestnania platených 90 dní poistenie, nárok na materské jej vznikne z VZ z tohto nového zamestnania.
Poprosím o vyjadrenie sa k tomu či uvažujem správne. Ďakujem.
Novická
28.03.13,05:56
Nikto sa nevyjadrí?
Tweety
28.03.13,06:02
Áno, správne.
Novická
28.03.13,06:04
Ďakujem