Legina
06.04.13,14:26
Dobrý deň,
od 1.3.2013 zamestnávam invalidného dôchodcu na dohodu o prac. činnosti, môžem mu uplatniť mesačne nezdan. časť ak okrem tejto dohody nemá žiadny iný pracovný pomer ani dohodu?
Ďakujem
od 1.3.2013 zamestnávam invalidného dôchodcu na dohodu o prac. činnosti, môžem mu uplatniť mesačne nezdan. časť ak okrem tejto dohody nemá žiadny iný pracovný pomer ani dohodu?
Ďakujem
drobeceva
06.04.13,12:39
Dobrý deň,
od 1.3.2013 zamestnávam invalidného dôchodcu na dohodu o prac. činnosti, môžem mu uplatniť mesačne nezdan. časť ak okrem tejto dohody nemá žiadny iný pracovný pomer ani dohodu?
Ďakujem
ak podpíše vyhlásenie, tak áno
od 1.3.2013 zamestnávam invalidného dôchodcu na dohodu o prac. činnosti, môžem mu uplatniť mesačne nezdan. časť ak okrem tejto dohody nemá žiadny iný pracovný pomer ani dohodu?
Ďakujem
ak podpíše vyhlásenie, tak áno
yvica
29.04.13,06:33
prosím vás musí mať na dohodu minimálnu mzdu alebo môže mať aj menej.
Tweety
29.04.13,06:42
prosím vás musí mať na dohodu minimálnu mzdu alebo môže mať aj menej.
Nie, menej nemôže mať. AJ pre dohodárov platí MM.
Nie, menej nemôže mať. AJ pre dohodárov platí MM.
yvica
29.04.13,07:06
takže aj na dohodu o PČ aj vykonaní práce musí mať 337,70 ale ak na dohodu o PČ môže mať 10 hodín týždenne potom je to ako? Tých 337,70 je na 40 hodín týždenne čiže na 160 h mesačne nie?
kn-alka
29.04.13,07:21
Musí sa dodržať minimálna HODINOVÁ mzda, t.j. 1,941 € na hodinu.
yvica
29.04.13,07:53
takže ak môže týždenne odrobiť 40 hodín ak mu dám 3,50 na hodinu čiže 140 eur je to v poriadku? potom odvody tiež budú rátané zo 140 eur? dík
kn-alka
29.04.13,08:15
áno