Mi3k
24.05.13,09:48
Dobrý deň
Chcem sa opýtať, manželka je na rizikovom tehotenstve preto maróduje, odvádza zamestnávateľ za ňu nemocenské ? Bude mat nárok na materskú keď pôjde na materskú hneď po maródke ?U zamestnávateľa pracuje 3roky no prvýkrát maródovala cca 8mesiacov opäť pracovala a teraz maróduje opäť s dôvodu vid vyššie , musí mat tých 270dni odpracovaných alebo musí byt zamestnaná a môže byt na marodke? Dostane tu materskú alebo musím isť na úrad zaplatiť jej nemocenskú?
Ďakujem za pripadne odpovede.
Chcem sa opýtať, manželka je na rizikovom tehotenstve preto maróduje, odvádza zamestnávateľ za ňu nemocenské ? Bude mat nárok na materskú keď pôjde na materskú hneď po maródke ?U zamestnávateľa pracuje 3roky no prvýkrát maródovala cca 8mesiacov opäť pracovala a teraz maróduje opäť s dôvodu vid vyššie , musí mat tých 270dni odpracovaných alebo musí byt zamestnaná a môže byt na marodke? Dostane tu materskú alebo musím isť na úrad zaplatiť jej nemocenskú?
Ďakujem za pripadne odpovede.
Tweety
24.05.13,07:49
Počas DPN zamestnáv. zo zákona neplatí odvody ale to neznamená, že nebude mať nárok na materské. Bude ho mať. Je predsa zamestnaná a teda nemocensky poistená.
anka_p
24.05.13,08:26
ak manželke trvá PPV tak je aj nemocensky poistená.....
a to či platí za ňu ZĽ, nie je na prekážku k poberaniu dávky z nemocenského poistenia....
a to či platí za ňu ZĽ, nie je na prekážku k poberaniu dávky z nemocenského poistenia....