ferkis
05.06.13,16:01
Dobrý deň,
viete mi poradiť, čo musí firma platiť za zamestnanca, ktorý robí pre s.r.o. kurzy, napr. jazykové, a popri tom je normálne zamestnaný u iného zamestnávateľa? Aký je v tomto prípade vhodný pracovný pomer? A čo vyplýva pre firmu v prípade, že dotyčnému zamestnancovi vypláca celý zisk z kurzu a firma z toho nemá žiaden zisk? Je niečo také možné a ako by to bolo celé zrealizovateľné tak, aby firma mala čo najnižšie náklady, poprípade žiadne, keďže nemá ani zisk?
Za každú radu budem veľmi povďačná, vopred ďakujem.
viete mi poradiť, čo musí firma platiť za zamestnanca, ktorý robí pre s.r.o. kurzy, napr. jazykové, a popri tom je normálne zamestnaný u iného zamestnávateľa? Aký je v tomto prípade vhodný pracovný pomer? A čo vyplýva pre firmu v prípade, že dotyčnému zamestnancovi vypláca celý zisk z kurzu a firma z toho nemá žiaden zisk? Je niečo také možné a ako by to bolo celé zrealizovateľné tak, aby firma mala čo najnižšie náklady, poprípade žiadne, keďže nemá ani zisk?
Za každú radu budem veľmi povďačná, vopred ďakujem.