Cyros
23.10.13,18:25
V marci som nastúpila na MD ktorej predchádzala PN v trvaní cca 1 mesiac, takže som si nemohla vyčerpať pred MD zostatok dovolenky. V súčasnosti mám zostatok dovolenky 21 dní. Zamestnávateľ mi oznámil, že túto dovolenku si čerpám teraz v októbri (počas trvania MD). Pýtala som sa, čo z toho vyplýva, či mi teda bude dovolenka preplatená a dostala som odpoveď, že nie, nakoľko sa dovolenka prepláca len keď je ukončený pracovný pomer, čo u mňa nie je. Zároveň dovolenku z dôvodu rozhodnutia konateľa spoločnosti nie je možné prenášať do ďalšieho roka. Prosím o radu, či je tento postup správny. Nedokážem pochopiť ako si môžem čerpať dovolenku počas trvania MD. Ak je tento postup nesprávny, prosím o radu ako postupovať.
ivka70
23.10.13,18:04
Rozhodnutie konatela nemoze odporovat Zakonniku prace a ten jasne hovori o tom, ze dovolenka kvoli PN, MD a Rd neprepada, ale sa prenasa do dalsich rokov a cerpat ju mozes po ich ukonceni, teda napr. az po RD o 3 roky (alebo o viac, keby napr. nasledovali po sebe dalsie materske).
Urcite ziadnu dovolenku necerpas, pocas MD to nie je mozne, upozorni zamestnavatela na dodrziavanie Zakonnika prace.
Urcite ziadnu dovolenku necerpas, pocas MD to nie je mozne, upozorni zamestnavatela na dodrziavanie Zakonnika prace.