petra689
05.01.14,20:25
Ahojte,
mam podpisanu zmluvu na tpp, doba neurcita, bez skusobnej doby. Som vo firme presne 3 a pol mesiaca.
Nasla som si novu pracu, je pre mna vyhovujuca, lebo je v meste bydliska, ale nastup potrebuju ihned. Nemozu na mna cakat s vypovednou lehotou, tu by som ja mala asi jeden mesiac, ked som tam menej ako rok.
Dohodu mi pravdepodobne nepodpise, nakolko za mna nema ziadnu nahradu. ak podam vypoved a nezotrvam pocas vypovednej doby, moze po mne vymahat naklady? taku kolonku v zmluve nemam. ma na to zamestnavatel narok, aj ked sme sa na tom nedohodli alebo to automaticky vyplyva zo zakona?
mam podpisanu zmluvu na tpp, doba neurcita, bez skusobnej doby. Som vo firme presne 3 a pol mesiaca.
Nasla som si novu pracu, je pre mna vyhovujuca, lebo je v meste bydliska, ale nastup potrebuju ihned. Nemozu na mna cakat s vypovednou lehotou, tu by som ja mala asi jeden mesiac, ked som tam menej ako rok.
Dohodu mi pravdepodobne nepodpise, nakolko za mna nema ziadnu nahradu. ak podam vypoved a nezotrvam pocas vypovednej doby, moze po mne vymahat naklady? taku kolonku v zmluve nemam. ma na to zamestnavatel narok, aj ked sme sa na tom nedohodli alebo to automaticky vyplyva zo zakona?