učtovníčka
14.01.14,19:03
Mám otázku či je potrebné dať dodatok k existujúcej pracovne zmluve s novými údajmi, alebo sa musí urobiť nejaká "dohoda" ....
Pre poisťovne sa nič nemení keďže pracovný pomer zostáva, akurát bude vymeriavací základ zodpovedať novej situácii. Dobre uvažujem?
Pre poisťovne sa nič nemení keďže pracovný pomer zostáva, akurát bude vymeriavací základ zodpovedať novej situácii. Dobre uvažujem?
Tweety
14.01.14,18:05
AK sa v PZ mení úväzok, treba to riešiť dodatkom podľa ZP.