poper.p
18.02.14,07:03
Dobry den,
zamestnavatel dlhsiu dobu neplati mzdu a je mozne, ze ani odvody do soc.poistovne. Podla info na soc.poistovni - pre narok na davku nemocenskeho poistenia, nie je rozhodujuce, ci zamestnavatel plati odvody alebo nie. Ako vsak soc. poistovna urci vymeriavaci zaklad ak nedostava ziadne odvody?
Dakujem
zamestnavatel dlhsiu dobu neplati mzdu a je mozne, ze ani odvody do soc.poistovne. Podla info na soc.poistovni - pre narok na davku nemocenskeho poistenia, nie je rozhodujuce, ci zamestnavatel plati odvody alebo nie. Ako vsak soc. poistovna urci vymeriavaci zaklad ak nedostava ziadne odvody?
Dakujem
katka 23
18.02.14,06:17
zamestnávateľ má povinnosťpredkladať SP výkaz poistného a príspevkov kde sú uvedené vym.základy
prehľad o údajoch nemocenského, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti Sociálna poisťovňa poskytuje klientovi na základe zriadenia Individuálneho účtu poistenca o ktorý treba požiadať v SP tam sa dozviete aj to či zamestnávateľ mes. výkazy zasiela , či platí , vym. základ ....
prehľad o údajoch nemocenského, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti Sociálna poisťovňa poskytuje klientovi na základe zriadenia Individuálneho účtu poistenca o ktorý treba požiadať v SP tam sa dozviete aj to či zamestnávateľ mes. výkazy zasiela , či platí , vym. základ ....
Dáša_
18.02.14,06:20
ak výkazy nemá, tak zrejme z priemernej mzdy. Aspon tak si to prihlasuju v pripade konkurzu, ak nemaju vykazy. Ale priznám sa, toto je len moja domnienka, možno sa mýlim. Teda, o tom prihlasovaní do konkurzu viem na 100% :)
poper.p
18.02.14,07:57
a moze sa stat, ze zamestnavatel vykaz nepredklada? je totiz aj vedeny v zozname dlznikov SP.