Prihlásiť
Pridať odpoveď
Pridať novú otázku
PORADA.sk
PORADY
Rôzne Porady
Mzdové účtovníctvo a personalistika
Žena,ktorá poberá rodičovský príspevok (pred pôrodom bola nezamestnaná)môže pracovať na prac. zmluvu alebo dohodu,ak áno platí plné odvody a jej príjem je obmedzený?
Žena,ktorá poberá rodičovský príspevok (pred pôrodom bola nezamestnaná)môže pracovať na prac. zmluvu alebo dohodu,ak áno platí plné odvody a jej príjem je obmedzený?
Otvoriť PC verziu stránky.
Mária Barthánusová
11.04.14,08:08
ewita888
11.04.14,06:15
príjem nie je obmedzený, odvody ako všetci ostatní
Pridať odpoveď
Pridať otázku
Prihlásiť/Registrovať