kata58
20.06.14,11:25
Nemá ísť o ukončenie PP Výpoveďou a zároveň dohodou, ale o súbeh odstupného a odchodného-kedy je toto možné?
Tweety
20.06.14,09:30
Veď sme už napísali všetko okolo toho. Stačí len prečítať napísané. Len pre upresnenie, PP nemôže skončiť výpoveďou a zároveň aj dohodou. Pri skončení PP dohodou bez uvedenia dôvodu nie je zákonný nárok na odstupné. To je možné len pri skončení PP výpoveďou podľa §63 odst. 1. a-c, alebo dohodou z organiz. dôvodov. Nárok na odchodné rieši §76a- je len pri prvom odchode do dôchodku, ak je pokles PS viac ako 70%.
Podstatné je, či PP si už skončila alebo ešte trvá. Ak už skončil spôsob jeho skončenia sa už nemôže meniť, ale aj to už bolo popísané.
Podstatné je, či PP si už skončila alebo ešte trvá. Ak už skončil spôsob jeho skončenia sa už nemôže meniť, ale aj to už bolo popísané.
misoft
20.06.14,15:37
@kata58 - nezakladaj stále ďalšie otázky rovnakého obsahu! Odpovede máš tu: http://www.porada.sk/t245840-odstupne-a-odchodne.html#post2565651 - tak nám to - prosím - neza*ieraj novými otázkami.....
http://www.porada.sk/t216110-etiketa-porady.html#post2365642
Zadávanie otázok
2. Skôr ako napíšem otázku, hľadám či už rovnaká otázka na Porade neexistuje.
http://www.porada.sk/t216110-etiketa-porady.html#post2365642
Zadávanie otázok
2. Skôr ako napíšem otázku, hľadám či už rovnaká otázka na Porade neexistuje.