katarina41
18.02.15,07:09
Dobrý deň,
prosím Vás, ak má firma sídlo v BA a zamestnanec vykonáva prácu v KE - miesto práce doma a nie v sídle firmy, má dostávať stravné lístky alebo diéty?
Ďakujem
prosím Vás, ak má firma sídlo v BA a zamestnanec vykonáva prácu v KE - miesto práce doma a nie v sídle firmy, má dostávať stravné lístky alebo diéty?
Ďakujem
kn-alka
18.02.15,06:32
Nárok na stravné lístky - príp. zabezpečenie stravy (formou menu) vzniká bez ohľadu na miesto výkonu práce po odpracovaní 4 hodín na každý deň.
Nárok na stravné (diéty) vzniká, ak vyšleš zamestnanca na pracovnú cestu mimo jeho pracoviska.
Nárok na stravné (diéty) vzniká, ak vyšleš zamestnanca na pracovnú cestu mimo jeho pracoviska.
Tweety
18.02.15,06:34
Podľa § 152 ZP má zamestnáv. povinnosť zabezpečiť stravovanie zamestnancom, ktorým pracovná zmena je dlhšia ako 4 hodiny. Takže má nárok aj ten v Ke.
Na diéty platí Zákon o CN- musí ísť o PC.
Na diéty platí Zákon o CN- musí ísť o PC.