MATUSA1
02.03.15,11:48
Ahoj potrebujem poradit. Mam pracovnu zmluvu na dobu neurcitu.Nastane moznost sa zamestnat v inej firme.Ako mam postupovat pri vypovedi,aby som mohla co najrychlesie nastupit do noveho zamestania.Je mozne uzatvorit novu pracovnu zmluvu aby som bola uistena,ze ma novy zamestnavatel zamestna s aktualnym datumom,pricom nastup do zamestnania bude neskorsi?
veronikasad
02.03.15,10:58
Ak nechceš čakať na uplynutie výpovednej doby, dohody sa so súčasným zamestnávatelom na ukončení prac.pomeru dohodou v zmysle § 60 ZP.
Pracovnú zmluvu je možné uzatvoriť aj niekolko mesiacov vopred. Pracovný pomer vzniká dohodnutým dňom nástupu do práce.
Pracovnú zmluvu je možné uzatvoriť aj niekolko mesiacov vopred. Pracovný pomer vzniká dohodnutým dňom nástupu do práce.
veronikasad
02.03.15,10:59
Máš v prac.zmluve dohodnutý postih za nedodržanie výpovednej doby ?
MATUSA1
02.03.15,14:22
Nie nemam
veronikasad
02.03.15,14:23
Zamestnávatel so skončneím prac.pomeru dohodou súhlasí ?
MATUSA1
02.03.15,15:47
este o tom nevie ja si potrebujem pozistovat tieto veci aby som vedela ako mam postupovat.
MATUSA1
02.03.15,15:54
V pracovnej zmluve mam uvedenu vypovednu lehotu 1 mesiac a v zátvorke je uvedeny paragraf 62 .plati ten 1 mesiac ? pracovny pomer trva od 01.01.2012. dakujem
MATUSA1
02.03.15,15:55
teda keby nesuhlasil s dohodou podla paragrafu 60
ivka70
02.03.15,17:07
Tvoja VD je uz 2 mesacna, lebo PP trva viac ako rok.