IVETA N
24.05.06,07:20
Ahojte , prajem príjemný den,chcela by som od Vás radu
Firma mala kontrolu z inspektorátu práce a zistila , ze v mesiaci
marec 2005 zamestnancovi nebolo vylatene mzdove zvýhodnenie za
nocnu pracu v rozsahu 5 hodín a má sa to odstranit. Lenze zamestnanec, ktorého sa to týka uz od fabruára nepracuje dal výpoved , zamozrejme uz je aj odhlasený zo ZP a SP.Z vyplatením by nebol taky problem ale co z odvodmi, lebo treba z toho aspon si myslím odviest do prislusných poistovni odvod aj ked je to len za tých 5 hodín.
Dakujem za skorú odpoved .:(
IVETA N
Firma mala kontrolu z inspektorátu práce a zistila , ze v mesiaci
marec 2005 zamestnancovi nebolo vylatene mzdove zvýhodnenie za
nocnu pracu v rozsahu 5 hodín a má sa to odstranit. Lenze zamestnanec, ktorého sa to týka uz od fabruára nepracuje dal výpoved , zamozrejme uz je aj odhlasený zo ZP a SP.Z vyplatením by nebol taky problem ale co z odvodmi, lebo treba z toho aspon si myslím odviest do prislusných poistovni odvod aj ked je to len za tých 5 hodín.
Dakujem za skorú odpoved .:(
IVETA N
Yvvetta
24.05.06,09:26
Do Soc. poiť., by nemali ísť odvody. Oni chcú odvody iba, keď pracuje človek.
Nám boli na kontrole, zamestnanec bol celý mesiac chorý, ale vyplatili sme mu doplatok mzdy za predošlý mesiac. Z toho doplatku sme odviedli odvody do Soc. poisť. a oni nám to vrátili.
Buď sa pozri do jednotlivých zákonov, alebo zavolaj do pisťovní.
Nám boli na kontrole, zamestnanec bol celý mesiac chorý, ale vyplatili sme mu doplatok mzdy za predošlý mesiac. Z toho doplatku sme odviedli odvody do Soc. poisť. a oni nám to vrátili.
Buď sa pozri do jednotlivých zákonov, alebo zavolaj do pisťovní.
jankasm
24.05.06,09:47
Myslím, že v zákonoch sa píše, že peňažné plnenia vyplatené po skončení pracovného pomeru nevstupujú do VZ.