hanelle
28.05.15,10:52
riešime špekulatívnu problematiku. Zamestnanec maroduje od 1.8.2014. Ku koncu júla 2015 plánuje ukončiť PN a nastúpiť do zamestnania a pritom zisťuje, kedy opäť bude môcť začať PN, aby mal zas nárok na nemocenské od Soc.poi. a zas pravdepodobne rok.....No čo vám poviem :-( radosť pre takých zamestnancov spracovávať personalistiku.... Na stránke Soc.poi. som sa niečo dočítala, že nem.poistenie po ukončení PN má trvať aspoň 26 týždňov (aby zas mohol na novú PN s "peniazmi"), ale nie som si istá, či tomu správne rozumiem.
Ďakujem za akékoľvek podnety.
Ďakujem za akékoľvek podnety.
ivka70
28.05.15,09:16
Rozumieš tomu správne.
Ak to bude menej ako 26 týždňov, tak len na toľko dni, koľko pracoval.
Ak to bude menej ako 26 týždňov, tak len na toľko dni, koľko pracoval.
hanelle
28.05.15,09:42
ďakujem
hanelle
03.06.15,04:36
ešte sa chcem uistiť, ak mu PN plynie od 1.8.2014, zasielam prerušenie RLFO do Soc.poi. potom k 30.7.2015 alebo 31.7.2015??