Benko
10.07.15,18:40
Zamestnanec prešvihol limit na telefóne o asi 100€. Tak si jednoducho u operátora uhradil cez svoju kartu tých 100 € a zamestnávateľ uhradil cez banku zostatok. A mysleli si obaja, že všetko je vysporiadané. Myslela som, že dám 100€ cez 321/211 a 40€ cez 321/221, ale mi to nedá, lebo na bloku je napísané, že platba kartou. Ďakujem.
avalik
10.07.15,17:14
Dohoda o nahrade skody, s tym, ze v nej bude uvedene, ze sumu 100€ uhradi zamestnanec na ucet operatora a dolozi dokad o uhrade.
KEJKA
10.07.15,17:21
môžeš vystaviť faktúru na zamestnanca, dokonca ak je firma platiteľom DPH, tak musí vystaviť aj ked nie faktúru, tak doklad a vyčísliť DPH na výstupe (prípadne sa dá aj krátiť DPH na vstupe.
Zaúčtovanú pohľadávku voči zamestnancovi započítaš na záväzok voči operátorovi.
Zaúčtovanú pohľadávku voči zamestnancovi započítaš na záväzok voči operátorovi.
Benko
10.07.15,17:23
No nebolo by lepšie keby sa zamestnanec vyrovnal na ruku s konateľom? Chlapci mi to len skoplikovali.
marjankaj
10.07.15,17:27
A ktorý zamestnanec by to platil dvakrát? Raz kartou 100 € a raz v hotovosti tiež 100 €. Možno nejaký dement.
Tweety
10.07.15,17:33
takto by to zaplatil 2X, presne tak
Benko
11.07.15,19:53
No veď zamestnanec nemal čo hradiť operátorovi, faktúru mal komplet celú uhradiť zamestnávateľ a medzi sebou nech sa vyrovnajú ako chcú. Aký problém? Žiadny pre nikoho.
marjankaj
11.07.15,19:57
Tak potom načo sa tu vypytuješ?:eek:
Benko
12.07.15,16:55
Pretože to tak neurobili.