Milan1122
13.07.15,17:49
Pekný deň.
Chcem sa opýtať na odvody. Viem že sú rôzne úľavy. Invalidný dôchodca (ďalej len ID), ZŤP (či vlastne správne ŤZP), dlhodobo evidovaný (znevýhodnený uchádzač o zamestnanie) na UPAVaR a pod. Chcel by som sa opýtať na kombinácie, resp. čo je výhodnejšie.
Povedzme že osoba ktorá je ŤZP (nie ŤZP-S) a zároveň aj invalidný dôchodca s poklesom schopnosti pracovať o viac ako 70% a zároveň aj dlhodobo evidovaná na UPSVaR teda znevýhodnený uchádzač o zamestnanie sa zamestná (áno ja viem ha ha zlate oči, ale pripusťme tento zázrak).
Otázka je aké bude mať odvody a aké bude mať odvody zamestnávateľ? Ktorá úľava (ŤZP, ID, znevýhodnený (dlhodobo nezamestnaný) ) je najlepšia a treba si ju uplatniť?
Ďalšia otázka je či je možné tieto úľavy aj kombinovať? Alebo si môže uplatniť iba jednu?
Ďakujem za informácie.
Chcem sa opýtať na odvody. Viem že sú rôzne úľavy. Invalidný dôchodca (ďalej len ID), ZŤP (či vlastne správne ŤZP), dlhodobo evidovaný (znevýhodnený uchádzač o zamestnanie) na UPAVaR a pod. Chcel by som sa opýtať na kombinácie, resp. čo je výhodnejšie.
Povedzme že osoba ktorá je ŤZP (nie ŤZP-S) a zároveň aj invalidný dôchodca s poklesom schopnosti pracovať o viac ako 70% a zároveň aj dlhodobo evidovaná na UPSVaR teda znevýhodnený uchádzač o zamestnanie sa zamestná (áno ja viem ha ha zlate oči, ale pripusťme tento zázrak).
Otázka je aké bude mať odvody a aké bude mať odvody zamestnávateľ? Ktorá úľava (ŤZP, ID, znevýhodnený (dlhodobo nezamestnaný) ) je najlepšia a treba si ju uplatniť?
Ďalšia otázka je či je možné tieto úľavy aj kombinovať? Alebo si môže uplatniť iba jednu?
Ďakujem za informácie.
avalik
13.07.15,17:30
Milan1122
13.07.15,18:07
Ten link je nanic nieje tam info o kombinaciach.
avalik
13.07.15,18:48
aka kombinacia ti tam chyba? aky je tvoj ciel tou tvojou kombinaciou?
Milan1122
14.07.15,19:19
Kombinacia ktora je v otazke jasne uvedena.
avalik
14.07.15,19:27
Neuviedol si svoj ciel "kombinacie", co pre teba znamena najlepsie
veronikasad
14.07.15,19:31
Na aký účel tieto informácie potrebuješ ? Si občan so zdravotným postihnutím, alebo zamestnávatel, ktorý bude takéhoto občana prijímať ?
veronikasad
14.07.15,19:34
Pozri na stránke UPSVaR, aké formy podpory štát občanom a zamestnávatelom so zdravotným postihnutím poskytuje
http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-na-trhu-prace/podpora-zamestnavania-obcanov-so-zdravotnym-postihnutim.html?page_id=13317
V odvodoch rozdiely nie sú ...
Možno by mohol tiež uvažovať nad príspevkom pre občanov s ŤZP na výkon samostatne zárobkovej činnosti (ako živnostník)
http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-na-trhu-prace/podpora-zamestnavania-obcanov-so-zdravotnym-postihnutim.html?page_id=13317
V odvodoch rozdiely nie sú ...
Možno by mohol tiež uvažovať nad príspevkom pre občanov s ŤZP na výkon samostatne zárobkovej činnosti (ako živnostník)