Prihlásiť
Pridať odpoveď
Pridať novú otázku
PORADA.sk
PORADY
Rôzne Porady
Mzdové účtovníctvo a personalistika
Môže zamestnávateľ prijať toho istého zamestnanca na dohodu po ukončení trvalého PP podľa §63 a vyplatení odstupného?
Môže zamestnávateľ prijať toho istého zamestnanca na dohodu po ukončení trvalého PP podľa §63 a vyplatení odstupného?
Otvoriť PC verziu stránky.
Hela P.
30.07.15,08:22
Ide o zamestnanca, ktorému končí PP k 31.7. z organizačných dôvodov. Bude mu vyplatené odstupné. Zamestnanec nemá nové zamestnanie, pôjde na úrad práce. Môže byť následne zamestnaný na dohodu?
ivka70
30.07.15,06:23
Moze.
Pridať odpoveď
Pridať otázku
Prihlásiť/Registrovať