maped
14.09.15,08:10
Poprosím o poradenie. Spoločnosti bol zo ZP zaslaný výsledok RZZP za r.2014 8.9.15 s nedoplatkom. Jedná sa o jedného zamestnanca.
Ak sa spoločnosť rozhodne nedoplatok uhradiť až do 45 dní od uplynutia 15 dňovej lehoty na podanie námietok, môže sa zamestnancovi nedoplatok riešiť až v októbrovej resp. novembrovej výplate? Napr. sro uhradí nedoplatok 2.11.15 -nedoplatok sa zohľadní v novembri čiže v októbrovej výplate. Je to takto správne? Ďakujem pekne.
Ak sa spoločnosť rozhodne nedoplatok uhradiť až do 45 dní od uplynutia 15 dňovej lehoty na podanie námietok, môže sa zamestnancovi nedoplatok riešiť až v októbrovej resp. novembrovej výplate? Napr. sro uhradí nedoplatok 2.11.15 -nedoplatok sa zohľadní v novembri čiže v októbrovej výplate. Je to takto správne? Ďakujem pekne.