jipro
17.10.15,15:36
rátajú sa do tohoto počtu aj DoBPŠ, DoVP, DoPČ? Definícia zamestnanca podľa zákonníka práce: Zamestnanec je...a vo výnimočných prípadoch aj "dohodári"
avalik
17.10.15,15:22
Áno aj dohodári ...
§ 1
Úvodné ustanovenia
(1) Tento zákon upravuje podmienky poskytovania ochrany osobám pred neoprávneným postihom v pracovnoprávnom vzťahu v súvislosti s oznamovaním kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti1)
A dohody sú tiež pracovnoprávne vzťahy. Zamestnanci na dohodu teda majú rovnakú ochranu ako zamestnanci v pracovnom pomere. Preto zákon neuvádza napr. že "zamestnávateľ s 50 zamestnancami v pracovnom pomere".
Ešte doplním, definíciu zamestnanca podľa ZP:
§ 11
(1) Zamestnanec je fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu.
§ 11 sa vzťahuje aj na dohodárov:
§ 223
(2) Na pracovnoprávny vzťah založený dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa vzťahujú ustanovenia prvej časti, ...
§ 1
Úvodné ustanovenia
(1) Tento zákon upravuje podmienky poskytovania ochrany osobám pred neoprávneným postihom v pracovnoprávnom vzťahu v súvislosti s oznamovaním kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti1)
A dohody sú tiež pracovnoprávne vzťahy. Zamestnanci na dohodu teda majú rovnakú ochranu ako zamestnanci v pracovnom pomere. Preto zákon neuvádza napr. že "zamestnávateľ s 50 zamestnancami v pracovnom pomere".
Ešte doplním, definíciu zamestnanca podľa ZP:
§ 11
(1) Zamestnanec je fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu.
§ 11 sa vzťahuje aj na dohodárov:
§ 223
(2) Na pracovnoprávny vzťah založený dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa vzťahujú ustanovenia prvej časti, ...