sladerX
02.12.15,13:20
je tu dilema s vypoctom dovolenkoveho priemera, potrebujem radu :
1.10. 2015 zamestnancovi skoncil TPP. Nastupil do zamestnania 21.08.2014.
Od 17.08.2015 mal PN, za co sa nekrati dovolenka, lebo PN nepresiahla suhrne viac nez 100 kalendarnych dni.
K zaciatku r. 2015 mal zostatok dovolenky 8 dni a cerpal 12 dni , aky je zostatok dni k preplateniu ? Podla mna 15 dni.
K 01.07.2015 / za 2.stvrtrok mal priemer 7,5575/hod.
Za 07/2015 bola hruba mzda bez nahrad 1035,53
Za 08/2015 mal iba nahradu mzdy dovolenky 11 dni 623,50-ta sa ale nezahrnuje do vypoctu dovol.priemeru.
Za 09/2015 ziadna mzda, lebo stale trvala PN.
Kedze v tomto 3. stvrtroku mal zamestnanec riadnu mzdu iba za jeden mesiac /pretoze zbytok obdobia bol PN/, tak dovolenkovy priemer ma byt pouzity z predchadzajuceho , teda 2. stvrtroka nie ?
Neviem si s tym rady...a teraz sa budu robit mzdy.
1.10. 2015 zamestnancovi skoncil TPP. Nastupil do zamestnania 21.08.2014.
Od 17.08.2015 mal PN, za co sa nekrati dovolenka, lebo PN nepresiahla suhrne viac nez 100 kalendarnych dni.
K zaciatku r. 2015 mal zostatok dovolenky 8 dni a cerpal 12 dni , aky je zostatok dni k preplateniu ? Podla mna 15 dni.
K 01.07.2015 / za 2.stvrtrok mal priemer 7,5575/hod.
Za 07/2015 bola hruba mzda bez nahrad 1035,53
Za 08/2015 mal iba nahradu mzdy dovolenky 11 dni 623,50-ta sa ale nezahrnuje do vypoctu dovol.priemeru.
Za 09/2015 ziadna mzda, lebo stale trvala PN.
Kedze v tomto 3. stvrtroku mal zamestnanec riadnu mzdu iba za jeden mesiac /pretoze zbytok obdobia bol PN/, tak dovolenkovy priemer ma byt pouzity z predchadzajuceho , teda 2. stvrtroka nie ?
Neviem si s tym rady...a teraz sa budu robit mzdy.
mzdarka renca
02.12.15,13:21
- dovolenkový priemer použitý v mzdách 10-12/2015 sa počíta z 3. štvrťroka.
- vzorec pre výpočet priemeru: hrubá mzda dosiahnutá len za prácu : počet odprac. hod. = priemer na pracovnoprávne účely
- zostatok dovolenky z roku 2014 - 8 dní
- nárok na dovolenku za rok 2015 - 9/12 z celoročného nároku, nepíšeš či má ročný nárok na 20, alebo 25 dní
- zostatok dovolenky ku dňu skončenia PP:
8+9/12 (z celoročného nároku) - 12 dní (čerpaná dovolenka)
- vzorec pre výpočet priemeru: hrubá mzda dosiahnutá len za prácu : počet odprac. hod. = priemer na pracovnoprávne účely
- zostatok dovolenky z roku 2014 - 8 dní
- nárok na dovolenku za rok 2015 - 9/12 z celoročného nároku, nepíšeš či má ročný nárok na 20, alebo 25 dní
- zostatok dovolenky ku dňu skončenia PP:
8+9/12 (z celoročného nároku) - 12 dní (čerpaná dovolenka)
sladerX
02.12.15,14:21
...narok 25 dni
sladerX
02.12.15,14:32
Diky, ale zamestnanec ma z troch mesiacov odpracovany v tretom stvrtroku len jeden mesiac - jul , takze mzda bez nahrad 1035,53/172 hod., je to spravne ?
Alebo treba pouzit predchadzajuci stvrtrok ?
Alebo treba pouzit predchadzajuci stvrtrok ?
mzdarka renca
02.12.15,15:15
je to správne, vydelíš 1035,53:172= priemer platná na 4.štvrťrok
- dovolenka - aktuálny zostatok je 8 (minuloročná)+ 19 (tohtoročná -8 (čerpanie) = 19 dní zostatok dovolenky
- dovolenka - aktuálny zostatok je 8 (minuloročná)+ 19 (tohtoročná -8 (čerpanie) = 19 dní zostatok dovolenky
veronikasad
02.12.15,15:38
Pracovny pomer skoncil 30.9. Alebo 1.10.
veronikasad
02.12.15,15:40
Ktorym dnom bol odhlaseny z poistovni
veronikasad
02.12.15,15:44
Za ktory mesiac spracovavas v decembri mzdy
ivka70
02.12.15,19:23
cerpal 12 dni, nie 8 ......
mzdarka renca
02.12.15,19:47
dík Ivka za upozornenie, tak je to 8+19-12= 15 dní zostatok dovči :)