Peter83745
04.01.16,13:18
Dobry den,
dostal som pracovnu ponuku z CR, ktora je rozdelena na HPP a zivnost.
Navrh zamestnavatela je, ze za mna bude platit odvody a zdravotne poistenie v CR v ramci HPP a na zivnost budem fakturovat druhu cast platu.
Rad by som sa informoval:
1.) Mozem si pre tento pripad spravit slovensku zivnost?
2.) Ako je to potom s odvodmi, danami a zdravotnym na Slovensku?
3.) Ake vyhody, resp. nevyhody ma pre mna taketo riesenie?
4.) Musim byt platca DPH?
5.) Nebude vyhodnejsie spravit si cesku zivnost?
Dakujem
Peter
dostal som pracovnu ponuku z CR, ktora je rozdelena na HPP a zivnost.
Navrh zamestnavatela je, ze za mna bude platit odvody a zdravotne poistenie v CR v ramci HPP a na zivnost budem fakturovat druhu cast platu.
Rad by som sa informoval:
1.) Mozem si pre tento pripad spravit slovensku zivnost?
2.) Ako je to potom s odvodmi, danami a zdravotnym na Slovensku?
3.) Ake vyhody, resp. nevyhody ma pre mna taketo riesenie?
4.) Musim byt platca DPH?
5.) Nebude vyhodnejsie spravit si cesku zivnost?
Dakujem
Peter
profesional
04.01.16,17:57
Toto české právo považuje za zneužitie práva. Faktúry budú právne nulitné a na časť výkonu práce sa bude hľadieť ako na čiernu práco so všetkými právnymi následkami pre teba a aj zamestnávateľa. Takéto okaté nelegálne praktiky robia iba tí najväčší amatéri. České správne súdnictvo je podstatne ďalej ako to slovenské a toto proste nedopadne dobre.
Nikto seriózny ti na porade nebude radiť ako páchať protiprávnu činnosť.
Takže tvoje otázky sú irelevantné, lebo vychádzajú z protiprávneho stavu.
Nikto seriózny ti na porade nebude radiť ako páchať protiprávnu činnosť.
Takže tvoje otázky sú irelevantné, lebo vychádzajú z protiprávneho stavu.