Antonia30
24.01.16,19:45
DOBRY VECER
RADA BY SOM SA INFORMOVALA ze ci zamestnavatel Vám moze po 12 rokov odrobených u nho dat podpísať minimálnu mzdu..a co ak by ste nepodpísali moze vas sankcionovať??
dakujem vopred za odpoved
RADA BY SOM SA INFORMOVALA ze ci zamestnavatel Vám moze po 12 rokov odrobených u nho dat podpísať minimálnu mzdu..a co ak by ste nepodpísali moze vas sankcionovať??
dakujem vopred za odpoved
veronikasad
24.01.16,18:49
Co ti chcel dat podpisat?
veronikasad
24.01.16,18:50
Dohodu p zmene pracovnej zmluvy? Aku pracu vykonavas?
Antonia30
24.01.16,18:54
chcel mi dať podpísat minimalnu mzdu.pracujem pre nho už 12 rokov..ale v dodatku sa neuvádza nic o zvyseni platu.
pracujem ako montazna pracovnicka na pracovnu zmluvu
pracujem ako montazna pracovnicka na pracovnu zmluvu
veronikasad
24.01.16,18:57
Prepac, nerozumiem tvojej odpovedi. Co sa tym dodatkom zmenilo oproti povodnej prac.zmluve?
Antonia30
24.01.16,19:02
asi to že dostanem minimalku tak ako doteraz, a budem suchat nohami..viac nedostanem, a moja 12 rocna praca pre nho mi nebude navýsena..a chcela som vediet ak to nepodpísem ci ma moze vyhodit..alebo nejako sankcionovať??
veronikasad
24.01.16,19:05
Ak jetvoja praca zaradena do 1.stupna narocnosti, patri ti za nu akt u a lna min.mzda, ktora je pravidelne valorizovana - bez ohladu na to kolko rokov ju vykonavas. Aktualna min.mesacna mzda je405€