stefaneli1
01.03.16,09:49
mozem pocas pn poziadat zamestnavatela o preradenie na inu pracu ked som ziskal aj lekarsky posudok podla§69 pis.a alebo musim pockat na ukonenie pn
misoft
01.03.16,09:13
Možno ma opravia, ale väčšinou je zásada - ukončíš PN a s lekárskym posudkom oznámiš zamestnávateľovi, že nemôžeš vykonávať prácu v pôvodnom zaradení. Paragraf, ktorý uvádzaš - týka sa výpovede z tvojej strany.
Ale zamestnávateľ je podľa §64 obmedzený - nesmie ťa prepustiť v ochrannej dobe.
Ty musíš so zamestnávateľom postupovať podľa §55 ods.2.
Ale zamestnávateľ je podľa §64 obmedzený - nesmie ťa prepustiť v ochrannej dobe.
Ty musíš so zamestnávateľom postupovať podľa §55 ods.2.
Tweety
01.03.16,10:27
AK máš lekársky posudok, je ho potrebné zamestnáv. predložiť a on sa bude musieť nejako zariadiť. Buď ťa preradí alebo ak nemá tú možnosť, dá výpoveď podľa ZP.
§69 nie je posudok ale okamžité skončenie PP zo strany zamestnanca.
§69 nie je posudok ale okamžité skončenie PP zo strany zamestnanca.
ivka70
01.03.16,10:41
Mozes aj pocas PN.