Valika
04.11.04,09:23
Pekný deň prajem a prosím o rýchlu radu.
Prijali sme zamestnanca 25.08.04 do prac.pomeru je odmeňovaný hod.mzdou 46,-Sk/hod.Od 21.10. do 30.10.04 bol dočasne PNS.Ako mu vypočítať náhradu príjmu za tých 10 dní,patria tam aj soboty a nedele?Prosím o konkrétne čísla.Dakujem.Pán Mihál pomôžte prosím....
Prijali sme zamestnanca 25.08.04 do prac.pomeru je odmeňovaný hod.mzdou 46,-Sk/hod.Od 21.10. do 30.10.04 bol dočasne PNS.Ako mu vypočítať náhradu príjmu za tých 10 dní,patria tam aj soboty a nedele?Prosím o konkrétne čísla.Dakujem.Pán Mihál pomôžte prosím....
vladan
04.11.04,08:35
Pekný deň prajem a prosím o rýchlu radu.
Prijali sme zamestnanca 25.08.04 do prac.pomeru je odmeňovaný hod.mzdou 46,-Sk/hod.Od 21.10. do 30.10.04 bol dočasne PNS.Ako mu vypočítať náhradu príjmu za tých 10 dní,patria tam aj soboty a nedele?Prosím o konkrétne čísla.Dakujem.Pán Mihál pomôžte prosím....Valika, síce nie som pán Mihál, ale keďže tak pekne prosíte ...:D
takže vymeriavaci základ vášho zamestnanca bude príjem od 25.8. - 31.8.2004 plus príjem od 1.9. - 30.9.2004. Obidva príjmy sčítate a vydelíte počtom dní (aj so sobotami a nedeľami), malo by to byť 37 dní. No dúfam, že od začiatku pracovného pomeru u vás nemal nijaké prerušenie platenia poistného (neplatené voľno, absenciu a pod.). Výsledná suma by mala byť zaokrúhlená na štyri desatinné miesta - to bude vymeriavaci základ. Z tohto vymeriavacieho základu vypočítate náhradu príjmu počas dočasnej PN nasledovne:
1. - 3. deň PN je to 25% z vymeriavacieho základu
4. - 10. deň PN je to 55% z vymeriavacieho základu
Do prvých desať dní sa počítajú aj soboty a nedele.
Pekný deň
Prijali sme zamestnanca 25.08.04 do prac.pomeru je odmeňovaný hod.mzdou 46,-Sk/hod.Od 21.10. do 30.10.04 bol dočasne PNS.Ako mu vypočítať náhradu príjmu za tých 10 dní,patria tam aj soboty a nedele?Prosím o konkrétne čísla.Dakujem.Pán Mihál pomôžte prosím....Valika, síce nie som pán Mihál, ale keďže tak pekne prosíte ...:D
takže vymeriavaci základ vášho zamestnanca bude príjem od 25.8. - 31.8.2004 plus príjem od 1.9. - 30.9.2004. Obidva príjmy sčítate a vydelíte počtom dní (aj so sobotami a nedeľami), malo by to byť 37 dní. No dúfam, že od začiatku pracovného pomeru u vás nemal nijaké prerušenie platenia poistného (neplatené voľno, absenciu a pod.). Výsledná suma by mala byť zaokrúhlená na štyri desatinné miesta - to bude vymeriavaci základ. Z tohto vymeriavacieho základu vypočítate náhradu príjmu počas dočasnej PN nasledovne:
1. - 3. deň PN je to 25% z vymeriavacieho základu
4. - 10. deň PN je to 55% z vymeriavacieho základu
Do prvých desať dní sa počítajú aj soboty a nedele.
Pekný deň
Jozef Mihál
04.11.04,08:39
Takže ja už len potvrdím slová Vladan a Valiku si dovolím pokárať, že túto otázku položila najskôr na dashoferi a keď sa tam nikto nechytal, až potom tu. Hm.
http://www.dashofer.sk/diskusia_odpovede.asp?id=11222
P.S. A pozor na dashoferi na prispievateľa pod nickom "tina". Ja by som mu/jej na Vašom mieste neveril.
http://www.dashofer.sk/diskusia_odpovede.asp?id=11222
P.S. A pozor na dashoferi na prispievateľa pod nickom "tina". Ja by som mu/jej na Vašom mieste neveril.
Valika
04.11.04,08:42
Ďakujem veľmi pekne Vladan a prosím poradiť v nasl.probléme.
Máme zamestnanca ktorý je odmeňovaný hodinovou mzdou t.j. 50,-Sk/hod.Pracoval aj v sobotu a nedeľu po 8 hodín.Patrí mu za prácu v nedeľu príplatok ako za prácu vo sviatok tj. koľko percent? Za sobotu mu nepatrí príplatok? Potom si zamestnanec čerpá náhradné voľno.Ako to vypočítať.Dakujem.
Máme zamestnanca ktorý je odmeňovaný hodinovou mzdou t.j. 50,-Sk/hod.Pracoval aj v sobotu a nedeľu po 8 hodín.Patrí mu za prácu v nedeľu príplatok ako za prácu vo sviatok tj. koľko percent? Za sobotu mu nepatrí príplatok? Potom si zamestnanec čerpá náhradné voľno.Ako to vypočítať.Dakujem.
vladan
04.11.04,08:51
Ďakujem veľmi pekne Vladan a prosím poradiť v nasl.probléme.
Máme zamestnanca ktorý je odmeňovaný hodinovou mzdou t.j. 50,-Sk/hod.Pracoval aj v sobotu a nedeľu po 8 hodín.Patrí mu za prácu v nedeľu príplatok ako za prácu vo sviatok tj. koľko percent? Za sobotu mu nepatrí príplatok? Potom si zamestnanec čerpá náhradné voľno.Ako to vypočítať.Dakujem.
krásne, nekonkrétne otázky:D môžem aj ja?
- zamestnanec má pracovný týždeň 40 hodín, 5 dni v týždni?
- on si chce za odpracované dni vyčerpať náhradné voľno?
- čo "ako to vypočítať"?
- ak bude čerpať náhradné voľno, tak mu príplatok za sviatok a nadčas nepatrí, ale aj napriek náhradnému voľnu mu patrí mzda za odrobené hodiny, čiže 50x8x2 = 800,- Sk/2 dni
- príplatok za sobotu a nedeľu je v minimálnej výške 50% z priemerného zárobku
- príplatok za prácu nadčas je v minimálnej výške 25% z priemerného zárobku
Valika, vy kladiete otázky na dvoch fórach súčasne? ... hm, aspoň trošku inú taktiku by som zvolila: najprv dám otázku na jedno fórum a keď nedostanem adektvátnu odpoveď bežím na druhé:D
Máme zamestnanca ktorý je odmeňovaný hodinovou mzdou t.j. 50,-Sk/hod.Pracoval aj v sobotu a nedeľu po 8 hodín.Patrí mu za prácu v nedeľu príplatok ako za prácu vo sviatok tj. koľko percent? Za sobotu mu nepatrí príplatok? Potom si zamestnanec čerpá náhradné voľno.Ako to vypočítať.Dakujem.
krásne, nekonkrétne otázky:D môžem aj ja?
- zamestnanec má pracovný týždeň 40 hodín, 5 dni v týždni?
- on si chce za odpracované dni vyčerpať náhradné voľno?
- čo "ako to vypočítať"?
- ak bude čerpať náhradné voľno, tak mu príplatok za sviatok a nadčas nepatrí, ale aj napriek náhradnému voľnu mu patrí mzda za odrobené hodiny, čiže 50x8x2 = 800,- Sk/2 dni
- príplatok za sobotu a nedeľu je v minimálnej výške 50% z priemerného zárobku
- príplatok za prácu nadčas je v minimálnej výške 25% z priemerného zárobku
Valika, vy kladiete otázky na dvoch fórach súčasne? ... hm, aspoň trošku inú taktiku by som zvolila: najprv dám otázku na jedno fórum a keď nedostanem adektvátnu odpoveď bežím na druhé:D
Valika
05.11.04,13:02
Za prácu v sobotu sa platí najmenej 50 % príplatok. Kde sa to píše prosím, myslela som si že je to 25 % prípolatok. Dakujem
ricij
05.11.04,13:39
P.S. A pozor na dashoferi na prispievateľa pod nickom "tina". Ja by som mu/jej na Vašom mieste neveril.
Má pravdu, tina to tam polietla, dokonca 2x.
Má pravdu, tina to tam polietla, dokonca 2x.