Iveta2763
17.08.16,12:13
Zamestnanec dal sam výpoveď § 67 , je vo výpovednej dobe 2 mes. zostal PN, PP koncí 31.8.2016
.asi bude stále PN, nestihol si vyčerpat dovolenku.treba ju preplatit, ukonciť PP aj keď je PN?
.asi bude stále PN, nestihol si vyčerpat dovolenku.treba ju preplatit, ukonciť PP aj keď je PN?
ivka70
17.08.16,10:31
Samozrejme, ze ju treba preplatit.
Cely narok ,ktory vznikol do konca PP, nebol vycerpany (aj s pripadnym kratenim, ak PN trvala viac ako 100 dni).
Cely narok ,ktory vznikol do konca PP, nebol vycerpany (aj s pripadnym kratenim, ak PN trvala viac ako 100 dni).
Iveta2763
17.08.16,19:29
Aj ked je PN este stale PN?
veronikasad
17.08.16,20:08
Ak dal výpoveď zamestnanec, pracovný pomer končí uplynutím výpovednej doby, aj keď PN stále trvá. Nemocenské naďalej vypláca sociálna.poistovna.
Nevyčerpanu dovolenku mu zamestnávateľ preplati v poslednej výplate.
Nevyčerpanu dovolenku mu zamestnávateľ preplati v poslednej výplate.