katrnka
09.09.16,14:45
V juli (20 Prac.Dni) som cerpala dovolenku 7 dni a 2 dni u lekara, odrobila som 11 dní, bol tam jeden sviatok. Následne za stravné som na august (22 Prac.Dni) zaplatila 19 eur pri hodnote stravného lístku 3,15 eur. V auguste som následne čerpala 17 dní dovolenky a 8 dní PN (zahŕňa sviatok a víkend). Zamestnávateľ mi strhol za stravné vo výplate za august 60,30 eur.
Prosím vás, neviem prísť na to, ako sa k tejto sume dopracoval.. Pomôžete mi, či konal správne?
Mám pocit, že ak som raz za august zaplatila alikvotnú čiastku 19 eur a stravné mi nabehlo na stravovaciu kartu vo výške 40,95 eur, mala by som mu vrátiť len rozdiel, čiže 21,95 eur.
Ďakujem za pomoc.
Prosím vás, neviem prísť na to, ako sa k tejto sume dopracoval.. Pomôžete mi, či konal správne?
Mám pocit, že ak som raz za august zaplatila alikvotnú čiastku 19 eur a stravné mi nabehlo na stravovaciu kartu vo výške 40,95 eur, mala by som mu vrátiť len rozdiel, čiže 21,95 eur.
Ďakujem za pomoc.
Mila123
09.09.16,12:59
a čo tak optýtať sa zamestnávateľa?
katrnka
09.09.16,13:35
Áno, to som urobila, je piatok, o tretej už bola zodpovedná pani mimo pracoviska a vyjadrí sa mi až v utorok.. Dovtedy potrebujem mať jasno, lebo tá suma je úplný nezmysel a pri žiadnom výpočte nevychádza..
Tweety
09.09.16,13:46
museli by sme mať vešteckú guľu aby sme zistli ako to vlastne u vás so zrážkami za stravné je, mohla zraziť za júl, august, nemusela atd.