Marylu
14.02.17,07:19
Mali sme zamestnankyňu od 2.1.2017 do 30.1.2017. 30.1.2017 som ju odhlásila
zo SP, od 3.2.2017 je na PN má nárok na náhradu príjmu v ochrannej dobe a akú sumu?
zo SP, od 3.2.2017 je na PN má nárok na náhradu príjmu v ochrannej dobe a akú sumu?
ivka70
14.02.17,06:20
Narok na nemocenske davky ma, ale to uz ide mimo zamestnavatela, PN si odnesie priamo do SP.
Suma zavisi od viacerych faktorov, ci pracovala predtym, ako dlho, .....
Suma zavisi od viacerych faktorov, ci pracovala predtym, ako dlho, .....
ivka70
14.02.17,06:23
PN zacala 3.2., PP skoncil 30.1. .....
veronikasad
14.02.17,06:24
Nemá. Pracovný pomer bol ukonceny
Tweety
14.02.17,06:32
Už to nie je náhrada príjmu ale nemocenské od SP. AK jej vznikol nárok, tak ak predloží doklad o DPN SP, tá vypočíta a dá poistencovi výmer dávky a potom ho vyplatí.
A jeho výška? SP:
od 1. do 3. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 25 % DVZ
od 4. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 55 % DVZ
A jeho výška? SP:
od 1. do 3. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 25 % DVZ
od 4. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 55 % DVZ