Anika.S
05.03.17,07:44
Ked sme sa so zamestnávateľom dohodli na čistej mesačnej mzde 600e a on ju vypláca tak ze na výplatnej páske zada minimálnu hrubú mesačnú mzdu teda 522e a zvyšok dorovna mesačnou odmenou aby to vyšlo tých 600e v čistom, tak za február ked sa vypláca čerpanie sociálneho fondu za rok 2016 mi moze tu mesačnú odmenu ponížiť o výšku SF a stále to bude tých 600e v čistom alebo mam nárok aby ta čiastka sociálneho fondu bola brata ako "benefit" a teda aj moja čistá mzda sa povýšila ? Teda mam nárok na nezmenenú mesačnú odmenu aj ked jej výška v pracovnej zmluve nie je zadefinovaná?
ivka70
05.03.17,09:16
Socialny fond sa nevyplaca, socialny fond sa cerpa na ucely urcene zakonom a internym predpisom.
Financny prispevok, ak by sa aj vyplacal, nie je sucast mzdy, mzda teda nemoze byt kvoli tomu znizena.
Financny prispevok, ak by sa aj vyplacal, nie je sucast mzdy, mzda teda nemoze byt kvoli tomu znizena.