Daniela12345
01.06.17,09:32
Môže zamestnanec bežne čerpať 1/2 dňa dovolenky ak to súrne potrebuje?
Podľa ZP je potrebné prihliadať aj na oprávnené záujmy zamestnanca. Dá sa to obhájiť pred IP? Náš softvér to povoľuje takto evidovať.
Podľa ZP je potrebné prihliadať aj na oprávnené záujmy zamestnanca. Dá sa to obhájiť pred IP? Náš softvér to povoľuje takto evidovať.
ivka70
01.06.17,07:34
Ak to zamestnavatelovi neprekaza a zamestnanec to potrebuje.
Kedze nejde o nariadenie pol dna dovolenky, ale o ziadost zamestnanca o jej cerpanie, ktoru zamestnavatel len odsuhlasi, IP nema mat co proti.
Aj nas SW to povoluje a bezne sa cerpaju poldne dovolenky.
Kedze nejde o nariadenie pol dna dovolenky, ale o ziadost zamestnanca o jej cerpanie, ktoru zamestnavatel len odsuhlasi, IP nema mat co proti.
Aj nas SW to povoluje a bezne sa cerpaju poldne dovolenky.
sibalka
01.06.17,08:58
Nestretla som sa s tým, že by niektorý z personálnych/mzdových softvérov nedovolil zaznamenať pol dňa dovolenky.
Keď som riešila tému čerpania poldňovej dovolenky priamo s dlhoročným kontrolórom NIP, tak jeho odpoveď bola, že Zákonník práce nepozná pol dňa dovolenky. Avšak, môže sa stať, že zamestnancovi vznikne nárok na dovolenku v alikvótnej čiastke a v rámci nej tam vznikne nárok aj na pol dňa dovolenky a logicky, zamestnávateľ mu ju nemôže len tak vziať.
Ak je to ale mimo takto vzniknutého nároku, tak to viete obhájiť s tým, že o to sám zamestnanec požiadal a vy ste mu vyšli v ústrety (dobré mravy).
Keď som riešila tému čerpania poldňovej dovolenky priamo s dlhoročným kontrolórom NIP, tak jeho odpoveď bola, že Zákonník práce nepozná pol dňa dovolenky. Avšak, môže sa stať, že zamestnancovi vznikne nárok na dovolenku v alikvótnej čiastke a v rámci nej tam vznikne nárok aj na pol dňa dovolenky a logicky, zamestnávateľ mu ju nemôže len tak vziať.
Ak je to ale mimo takto vzniknutého nároku, tak to viete obhájiť s tým, že o to sám zamestnanec požiadal a vy ste mu vyšli v ústrety (dobré mravy).
Daniela12345
01.06.17,12:34
Ďakujem za pomoc.
dmc
01.06.17,16:43
v statnej sprave si bezne cerpam 1/2 dna dovolenky. Aj evidencia v SAP-e pozna 1/2 dnovu dovolenku - dokonca aj ktora cast pracovneho dna to je- prva cast dna alebo druhu cast dna.
Daniela12345
01.06.17,17:05
Ďakujem .